「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
リーダーとして活躍する女性を支援します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
部分的改修ではなく、人事戦略・経営戦略と連動した人事制度構築・人事施策のために健康診断を通じて、課題の改善具体策及び優先度順位を明確にします
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
特典
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
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