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"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成
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建設業専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。
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