組織風土のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

『同僚推理ゲーム』

心理的安全性が高い組織（状態）づくりの第一歩、相互理解のきっかけに！

準備時間ゼロでできる、社員交流イベントパッケージです。司会者のセリフまで含んだ運営マニュアル等、すぐに実施できる充実した内容です。

ジャンル：
［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修
提供：
株式会社エイムソウル

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プロジェクト思考で取り組む人材開発・組織開発アプローチ

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革
提供：
株式会社dazzly

人事評価制度の構築・運用サポート「あしたのチーム®」

ジャンル：
［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
提供：
株式会社あしたのチーム

企業の未来は、部門経営者の手で育つ「幹部候補生スクール」

特典

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

30,000名以上
登録者数：

30,000名以上
地域：

全国
費用：

東京：550,000円、以外：506,000円（税込）

1972年の開校以来700期を超え、30,000名以上の修了生を輩出。

"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成

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HR Ring（エイチアールリング）【離職防止／オンボーディング支援アプリ】

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

月額2万2000円（税込）～

異動・新人も安心！円滑な職場へのスタートをサポート

社員のコンディションを見える化し、社員間のコミュニケーションを誘発します！

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キャリアビジョン研修　成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

一人ひとりが成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

社員の「ありたい姿」と、企業の「求める姿」を繋ぐ、「個」の価値観を活かした「組織」の持続的成長を実現

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人事制度運用・定着・浸透コンサルティング

ジャンル：

［人事制度］その他人事制度
解決できる課題：
- 人事制度を見直したい
- 評価制度を見直したい
- 賃金・賞与制度を見直したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

効果的な運用で新人事制度を組織・人にフィットする制度へ

制度の運用プロセスを最適化し、効果的なコミュニケーション戦略を通じて、従業員の理解と協力を促進します。

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リスペクト・トレーニング（ワークショップ型のハラスメント研修）

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

個別にお見積もりいたします

Netflixが開発したワークショップ型のハラスメント研修

ハラスメントを「行為者ー受け手」の問題としてだけではなく、チームの問題として捉えなおすトレーニングです。

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組織エンゲージメントサーベイ

ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

規程管理システム

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

OJTトレーナー研修（3時間）【OJTトレーナー／育成担当者対象】

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- OJT力を高めたい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

各講座特別価格：税抜8,000円/人

ニュースで紹介された大人気研修！OJTトレーナーの役割～スキルを学べる

各講座3時間でOJTスキルを習得！オンライン開催、集合型なので1名～参加可能。OJTスキル向上に加え、新入社員の早期離職防止にも役立ちます。

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特典付/自社に最適な人材育成計画がわかる人財育成課題チェック

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

無料

無料/回答約3分！自社に最適な人材育成プログラムは何か調べてみませんか？

YES・NOをタップするだけで、自社に最適な全社員活躍型の人財育成プログラムが３分でわかる！

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新入社員の早期戦力化、新戦力の育成に向けた「新入社員研修」

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- OJT力を高めたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円（税込）

様々な教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤の強化をトータルサポート。

新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート

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2週間無料　ACADEMY CLOUD ＋（eラーニングシステム）

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

年間クラウド利用料：55,000円/税込

人的資本時代の社員教育・人材育成システム

"いつでも、どこでも、何度でも"必要なテーマを効果的に学べる社員教育・人材育成のクラウドプラットフォームです。

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性格能力判定：人材採用・適正配置・部下育成をより確実に効率よくサポート

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 社員の職務適性を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

74万人診断実績
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

1名・1シート：4,400円（税込）

個性に合わせた指導のコツ、もしくは自己啓発ポイントを判定

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

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産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

提供：エムスリーキャリア株式会社

リスペクト・トレーニング（ワークショップ型のハラスメント研修）

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策

提供：株式会社タナベコンサルティング

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心理的安全性が高い組織（状態）づくりの第一歩、相互理解のきっかけに！

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解決できる課題：

提供：

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1972年の開校以来700期を超え、30,000名以上の修了生を輩出。

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異動・新人も安心！円滑な職場へのスタートをサポート

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一人ひとりが成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

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効果的な運用で新人事制度を組織・人にフィットする制度へ

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Netflixが開発したワークショップ型のハラスメント研修

組織エンゲージメントサーベイ

規程管理システム

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ニュースで紹介された大人気研修！OJTトレーナーの役割～スキルを学べる

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無料/回答約3分！自社に最適な人材育成プログラムは何か調べてみませんか？

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様々な教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤の強化をトータルサポート。

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