自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。
東芝グループでの利用で培った大規模での利用に強く、ISO/IEC27017に対応したクラウドサービスを提供。LGWAN-ASPやオンプレミスでも提供可能です。
コンテンツ1ライセンスから始められる。受講者1000人以下を対象とした低価格なeラーニング・クラウドサービスです。
特典
複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
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