マネジメントに必要な原理原則を学び、「目標達成」と「部下育成」を両立できるマネジャーを育成し、職場変革を創り出します。
オンラインでもクラスルーム同様の学習効果を得ることができます
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。
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