受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
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