グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
Microsoft 365を『活用できる』人材を育成するための具体的な方法や、実際の導入企業の成功事例までご紹介しています。
これからカスタマーハラスメント対策の強化に取り組もうしている企業向け研修です
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エドガー‧シャインの「問いかけ型リーダーシップ」をもとにして弊社が開発した ダイアローグ型リーダーシップの実践プログラムです。
ニュースを活用し従業員の「学びの提供機会」を最大化します。
「ウチの職場チームワークがイマイチで…」。そんな悩みに即効的に「効く」研修です。具体的な事例も紹介しますので、資料請求もしくはお問合せ下さい
パーソナリティデータを活用した分析、マネージャーの意識・行動変容を促す診断や研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します
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課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ
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