開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
自分で考え行動できるようになるために職場行動の意味について解説した読本です。内定期間の独習用として、新人研修前後の課題図書として活用ください
新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ(先輩社員)も育つ マネジャーやバディが変わるから(変わる努力をするから)新人も変わる循環
企業内の個人情報研修を手軽に行うことができるセットです。その他、実務に活かせる書式も同梱しているため、社員研修に留まらない対応が可能です
コミュニケーションとチームワークの重要性を体感し、信頼度の高い組織づくりの足がかりとしていただきます。
「なんとなく」なメンタリングにならない!メンターとメンティーの信頼関係を作り、効果的に進めます。
新入社員OJTの中間フォローと終了時点での指導者向け研修です。OJTを「やりっぱなしにしない」ノウハウがあります。
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