組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。
AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。
①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
回答時間約5分!「経営」「営業・マーケティング」「デジタルマーケティング」の3つの切り口でDXの現状認識が可能です!
特典
日常に潜むバイアスに気づき、バイアスに対処するための効果的な人間関係を構築し、勇気を出して組織全体に変化を起こせるようサポートします
ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修
ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。
NG行動や事例を短時間で伝えるだけでは、解決にはなりません。ハラスメントの根本的な原因を理解し、行動レベルで学びます。
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