[階層別研修]管理職研修

M-SIP研修(マネージャー自己革新研修)

自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つける

参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。


時期・期間前期研修1泊2日+後期研修1泊2日
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
ジャンル
提供会社株式会社ジェイック

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

管理職の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

サービス内容

M-SIP研修(マネージャー自己革新研修)

●研修の狙い
 参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、
 自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

●研修のテイスト:深い自己内観、リラックス、即効性大
●対象者:管理職(1チーム5名まで)
●研修期間:前期研修1泊2日+後期研修1泊2日
※事前に360度診断を実施します

●ギャップの存在
 仕事ぶりの良し悪しを自分で決めることはできません。
 やっている“つもり”でしかない言動が具体的に、かつ明確に見えてきます。
 自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つけるヒントを得ます。

事例紹介・ユーザーの声

導入企業例

<前期研修(1泊2日)>

●幸せな人生とは
 仕事と生きがいについて考える

●組織における管理者のあり方
 管理者に求められる5つの要素

●周囲から見た自分の姿
 自己革新のヒント「4つの自分」

●自己内観
  (約2時間…納得のいくまで)

●自己革新に向けて決意表明
  
  ↓

※1〜2ヶ月間、職場での実践

  ↓

<後期研修(1泊2日)>

●職場内の変化
 振り返りシートの作成
 1人1時間×5人

●3年後の理想像

ほか

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5,273万円(2019年10月末時点)
売上高 非公開
従業員数 213名(2019年4月23日現在)