組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。
事故や不具合を未然に防ぐための発想とノウハウを、航空業界の事例を交えながらお伝えいたします。
人材育成担当者様との議論を通じて、最適なプログラムをご提案。人・組織に関する経営課題に応じ、定型・テーラーメイド型プログラムをご提供します。
5S活動はミスやムダの要因を排除し、安全性や生産性の高い「働きやすい職場環境」を生み出します!
特典
接遇の基本からさまざまなビジネスシーンに求められるマナー全般の習得をサポートいたします。
最短1日からの短期速習を実現。年間1,500社の企業研修で培ったノウハウを活かし、貴社の課題に最適なソリューションメニューをご提案します。
ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。 結果として自発的な変革行動の起点となる。
ベテラン・ミドル層の活躍促進、新たな社内キャリアモデルの構築 キャリア観の再構築を中核とした風土改革
若手、中堅社員が、自分を振り返りながら、これからの自分づくりを考えるための研修です
ライトに越境学習をはじめたい、他社との交流機会を作りたい方へ
本セミナーでは、安全に対するパラダイムシフト(意識構造改革)を行い、そのためには何をするべきかを考えていきます。
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