HRプロとは離職防止研修【管理職の方対象】
掲載日：2024/09/11
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サービス基本情報
| 実績社数： | 実績多数 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 管理職 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 詳細はお問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社カケハシ スカイソリューションズ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
カケハシの離職防止研修【管理職の方対象】のこだわりポイント
労働人口の減少、有効求人倍率の上昇により、人材の売り手市場は半永続的に続く中、
自社に優秀な若手層を定着させる「離職防止」に力を入れている企業様が急増しています。
本研修では、自社に優秀な社員を定着させる「離職防止」の重要性や、昨今の若手社員の離職傾向を学び、
若手社員を自社に定着させるための日常的な関わり方を習得できます。
プログラムには、実際に自部署のメンバー１人１人の現在の離職確率を分析し、
定着のためにどのようなアプローチが求められるかを明確化するワークもご用意。
職場で実践できるイメージが持てるように設計しています。
離職にお悩みの企業様にはぜひご受講いただきたいプログラムです。
離職防止研修【管理職の方対象】のカリキュラム概要
【Section1：研修の目的】
国内の労働環境や今後の展開を踏まえ、いま「人材の定着」を考えることの重要性を理解するためのアクテビティやウォーミングアップをおこないます。
【Section2：職場定着へのアプローチ】
ケーススタディやアクテビティを通して、離職にはさまざまな要因が絡み合っていることを理解します。また、一般論としての世代間ギャップを知り、個人に合わせたアプローチの重要性を学びます。
さらに自組織のメンバー1人ひとりについて、様々な角度から整理・分析。明日からコミュニケーションで意識して行動できるよう、ロールプレイングとブラッシュアップをおこないます。
【Section3：職場での実践に向けて】
企業とメンバー、両方の視点に立ったうえで、マネジャーとしてどのようなスタンスで離職防止に向き合うか、施策やスタンスを決定します。
よくある質問
- Q.どのような悩みをもつ企業におすすめですか？
- A.・社員を育てたいが、仕事が忙しく時間が割けない
・最近の若手社員に話しかけにくい
・少し叱るとすぐに離職につながる社員が多い気がする
といった管理職のお悩みをお持ちの企業様におすすめの研修です。 - Q.離職防止研修【管理職の方対象】の詳細を教えてください。
- A.以下の教育研修サービスサイトをぜひご覧ください。
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/education-training/theme/turnover/
会社情報
| 社名 | 株式会社カケハシ スカイソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階 |
| 代表者 | 中川 智尚 |
| 資本金 | 6,705万円 |
| 売上高 | 10億円3526万円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 79名（2023年11月現在） |
