［階層別研修］新入社員研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

「階層別研修新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

新入社員研修「PRO」

プロフェッショナル社員を育成する新入社員研修プログラム

グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成

提供：株式会社ジェイック

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全58件21件〜30件

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新入社員の早期戦力化、新戦力の育成に向けた「新入社員研修」

様々な教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤の強化をトータルサポート。

新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート

実績社数：	非公開
登録者数：	非公開
地域：	全国
費用：	見積例：550,000円（税込）
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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若手の成長を加速させる継続教育プログラム『エースカレッジ』

次世代エースに成長させる継続教育プログラム「エースカレッジ」

学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群！

実績社数：	－
地域：	全国
費用：	＊料金はお問い合わせください。
ジャンル：	［階層別研修］若手社員研修
提供：	株式会社ジェイック

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Smart Boarding

教育研修・コンサルのプロが提供する統合型人財育成プラットフォーム

人材育成、人材管理、人材評価　の3つの機能から成り、人材管理（タレントマネジメント）機能は、無料でご利用いただけます！

実績社数：	1000社
地域：	全国
費用：	48,600円/30ID管理＋育成＋評価
ジャンル：	［人材育成・研修全般］eラーニング
提供：	株式会社FCE

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ビズアップ総研の講師派遣サービス

テーマはお客様次第！社内の専任講師が出向いて研修サービスをご提供します

経験を積んだ社内の専任講師が、一般的な研修から階層別研修、時流研修などさまざまな研修テーマをご提案いたします。

実績社数：	約5000社
地域：	全国
費用：	案件毎によりますのでお問い合わせください
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	株式会社ビズアップ総研

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新入社員研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」

～自ら感じ・自ら考え・自ら働きかける～自発的に動く社員を育てます！

ブロックやカードを使ったストーリー仕立てのプログラム。チームで協力する中で、コミュニケーションや仕事の進め方など自ら気づき、学びとります。

特典なし

実績社数：	3,000社超
地域：	全国
費用：	導入形態により異なる
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社プレスタイム

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【資料】ANAグループで培ったノウハウを凝縮「教育研修プログラム」

ANAグループの教育・研修プログラム

ANAグループで培った「品質」に徹底的にこだわり、「信頼」していただけるサービスを創出し、人財育成を支援いたします。

特典◇研修を一覧にまとめたパンフレットをダウンロードできます

実績社数：	14000社超
地域：	全国
費用：	お気軽にお問い合わせください。
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	ANAビジネスソリューション株式会社

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新入社員の主体性を最大化【新入社員研修Change2025のご案内】

【他社の新入社員との合同研修】実践型新入社員研修プログラム‼️

主体性醸成をテーマに他社の新入社員と１つのチームになり協力しながら実践形式で行う研修プログラム。自ら考え行動できる新入社員を育成します。

特典年3 回（4 時間）のフォロー研修を実施

実績社数：	非公開
登録者数：	非公開
地域：	全国
費用：	1名25,000円~
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社FCE

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新人オンボーディングプログラム

職場配属後のオンボーディングを通して、新人、バディ、上司が共に育つ

新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ（先輩社員）も育つマネジャーやバディが変わるから（変わる努力をするから）新人も変わる循環

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	＊料金はお問い合わせください。
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社ジェイフィール

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新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

新入社員の受け入れ準備は整っていますか？新人は順調に育ってますか？

OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます

特典小冊子「新入社員OJTマニュアル」（労政時報中刷）進呈

実績社数：	50社以上
地域：	全国
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
提供：	ナビゲート

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ANAグループのe-Learning

いつでも、どこでも、一人ひとりに合わせた教育を

ANAグループのノウハウを凝縮した教育・研修プログラムをいつでも、どこでも、e-Learningで学ぶことができます。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	サービス資料でご案内しています。
ジャンル：	［人事・業務システム］eラーニングシステム
提供：	ANAビジネスソリューション株式会社

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