[階層別研修]新入社員研修のサービス一覧

「階層別研修 新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

仕事の基本を再確認し、成果を出すための自律的な姿勢を身につける

品名:ケースで学ぶ 新入社員

各学習項目の冒頭で「ケース」を出し、テキストの内容を実務に結びつけやすいよう、工夫されています。

提供:学校法人産業能率大学 総合研究所
全56件21件〜30件

・読売新聞を教材に、記者が講師や論文添削者をし、「読む、書く、話す」スキルを習得

特典論文添削を1社1名まで無料体験

品名新入社員・若手向け「新聞のちから(読売新聞社)」研修
時期・期間基本は3ヶ月〜6ヶ月
実績社数多数
地域関東、関西
費用新聞購読料だけで、講義料、論文添削料無料
提供株式会社JBMコンサルタント

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ネット環境とPCがあれば1クリックで受講可能。ペアワーク、グループワーク、ロープレも可能!実績豊富な講師陣による実践重視の研修!

品名オンライン会議システムを利用した新卒研修
時期・期間4月〜5月
実績社数複数社
地域全国可
費用別途見積
提供株式会社ベクトル

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人事制度・人材育成・組織開発のプロのコンサルがご相談を承ります

品名研修メニュー構築支援
実績社数多数
地域全国可・オンライン可
費用ご要望に応じて見積
提供株式会社ベクトル

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オンライン研修で新入社員教育を!

品名オンライン新卒研修
時期・期間4月〜5月
実績社数複数社
地域全国可
費用別途見積
提供株式会社ベクトル

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短期的な次世代キャリア教育だけでなく、さらにAIが発達した時代を見越した「人間にしかできない」能力を身につけるキャリア教育プログラムです。

品名若手向け「次世代ビジネススキル」教育プログラム
時期・期間全日程
実績社数多数
地域日本全国
費用ゴールによって異なります。
提供株式会社JBMコンサルタント

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社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。

品名Mobile Knowledge(モバイルナレッジ) for Freshers
時期・期間内定期間(10月)〜入社後(9月末)
実績社数1000社以上
地域全国
費用¥15,000〜(税抜)
提供株式会社ラーニングエージェンシー

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究極のアウトプット型アクションラーニングの『インバスケット』や『価値発見ワーク』を活用したプログラムを紹介します。

品名【新入社員・若手研修】インバスケット&価値発見ワークで学ぶ
時期・期間全期間
実績社数多数
地域全国
費用別途御見積
提供株式会社JBMコンサルタント

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ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修

特典@1年間無料教育・学習支援システムA適正検査B教材関連 など

品名ハイブリッド型オンライン研修:新入社員セミナークラウド※特典
時期・期間受講開始1週間前までにお申込みください
実績社数本文内記載
登録者数本文内記載
地域全国
費用20000円(税別)
提供株式会社タナベ経営

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“いつでも、どこでも、何度でも”必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム。

特典ご希望の方には2週間お試しアカウントをプレゼント!

品名企業が抱える人材育成の課題解決に!集合研修やOJTを補完ツール
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数約800社
登録者数11,691名
地域全国
費用年間料:50,000円/税別※10アカウント込
提供株式会社タナベ経営

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リピート利用社多数!できるまで徹底訓練!上司の代理として本気で指導!

品名「仕事の基礎の基礎2020」
時期・期間4月上旬
実績社数123社1,214名
地域東京・名古屋・大阪・福岡
費用69,800円(税別)
提供株式会社ジェイック

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全56件21件〜30件
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