［階層別研修］新入社員研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

「階層別研修新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

【集合型】折れない心を作るための、新人フォローアップ研修

定着と活躍を見据えてイキイキと働くための「心の筋力」を鍛えます

新人としてあるべき姿になるために必要なことを他社の同期と刺激しあいながら学び、ぶち当たる壁の乗り越え方を身に着ける

提供：株式会社パフ

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全58件41件〜50件

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新入社員フォローアップ（9ヶ月後）研修

『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修

実績社数：	非公開
費用：	＊料金はお問い合わせください。
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社マネジメントサポート

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日経電子版で実現する「自ら考え、行動できる」新入社員研修

日経電子版を使って新入社員の情報レベルを底上げ

自社をとりまくビジネス環境の理解を深め、インプット・アウトプットを習慣化。社会人としての早期立ち上げを図ります。

実績社数：	1000社以上
地域：	全国
費用：	1名あたり月額税抜2,000円
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社日本経済新聞社（サブスクリプション事業）

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ITエンジニア向け新入社員研修／全業種向けIT基礎・社会人基礎研修

1名～参加できる、学研グループTOASUのオンライン合同研修

全業種向けの社会人基礎研修やIT基礎もご用意しています。厚生労働省「人材開発助成金」の活用も可能なコースです。

実績社数：	ー
地域：	全国
費用：	※各コース価格参照
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社TOASU

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【自己認識アドバンス】「どうしたらいい？」を「やってみよう！」にする

自己管理力を高める、「どうしたらいい？」を「やってみよう！」にする研修

BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、自律・自走で成長できる人材を目指します。

実績社数：	累計222社
地域：	関東
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［階層別研修］内定者研修
提供：	株式会社ビジネスパスポート

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人生100年時代を生き抜く人材育成 -次世代のリーダーシップを磨く-

次世代の人材を育成するIT/DX講座・研修サービスです

「IT/DX」「時代に合わせる」といっても、組織の状況に応じて課題はさまざま。サポート内容をカスタムメイドし、企業成長に貢献します。

実績社数：	-
地域：	全国
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：	株式会社dazzly

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新入社員研修

インプットだけでなく、できるようになる

半日～半年間まで対応可能！実務に直結するスキル・マインドの習得をデザインします！！

実績社数：	－
地域：	全国
費用：	35万～50万/1日 ※費用は概算です。
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社TOASU

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大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」

103社、2.3万人の新入社員が受講した新入社員研修。現場での実践力を重視

毎年約2万人の受講者実績を基に、最新の新入社員の傾向を捉えた研修を設計しています。「わかる」だけでなく「できる」に到達するご支援をします。

実績社数：	2022年度103社
地域：	全国
費用：	ご相談ください
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	アルー株式会社

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“知っている” を “できる” に！　ビジネスゲーム「パコス」

4月の研修で学ばせたビジネスマナーや仕事の進め方は定着していますか？

実際の職場活動に近い場面を疑似体験するビジネスゲームです。自分の今の実力を体感することで、本人の自発的成長を促します。

実績社数：	多数
地域：	全国
費用：	25万円～／1日、20名程度の場合
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社経営コンサルタント協会

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2025年度　新入社員研修（春開催）

NECグループでDX人材の育成実績あり！2025年度新入社員研修

ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルを軸にDX時代に必要なスキルを身に付けることができます。

実績社数：	昨年度198名
地域：	全国
費用：	23100円～700000円
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	NECビジネスインテリジェンス株式会社（旧NECマネジメントパートナー株式会社）

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2025年度新入社員集合研修

2025年度新入社員集合研修【東京・大阪・WEB】

他社と合同の集合研修。春2日間＋夏フォロー＋冬フォローの4日間／1名あたり6万円。ビジネスマナー・マインドセットを実践形式で学びます。

実績社数：	研修実績350社
地域：	全国
費用：	4日間セット60,000円/名
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社採用総研

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