「階層別研修 新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
『自分の頭で考え抜く力(探求力)』×『伝えたいことが伝わり、人を動かす力(論理的思考&文章表現力)』=答えのない仕事に立ち向かう資質を養成
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目的別に2タイプの講座をご用意【1】メール・報告書編:内定者・新入社員など文章作成の基礎から養成【2】文章編:昇格候補者など論述力を強化
特典
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学生から社会人へ切り替え、オンライン環境でも自信をもって新入社員を職場に送り出す、最新のオンライン・シミュレーション施策をご紹介します。
実績のあるシステム+メソッドで「新入社員同士の自助グループ化」「余白のマネジメント」「テレワーク下でのエンゲージメント向上」を達成します
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