人材育成・研修全般のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

次世代リーダー研修

次世代リーダー候補を育成！長期実践型のリーダーシップ開発プログラム

本研修は、貴社の未来を担う次世代リーダー候補のための、長期実践型リーダーシップ開発プログラムです。

ジャンル：
［テーマ別研修］リーダーシップ研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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自社オリジナル教材／業務マニュアル開発

ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修内製化
提供：
ナビゲート

ENGLISH COMPANY for biz

ジャンル：
［テーマ別研修］語学研修
提供：
株式会社イングリッシュカンパニー

現場で判断できるハラスメント研修

特典

ジャンル：

［テーマ別研修］ハラスメント研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社ネオキャリア

実績社数：

10,000社以上
登録者数：

21万人
地域：

全国
費用：

人数・回数により変動いたします。

知識で終わらせない、現場で使える判断力を

実際に起こり得るケースを題材に、職場での適切な対応を自分ごととして考える。

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【AI対応】エンゲージメントを高める動画プラットフォームKaltura

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 海外人材の定着を強化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

コレオス株式会社

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

要お問い合わせ（ユーザー数による）

動画を柔軟に配信＆視聴分析で効果を測定！スキル定着や企業風土醸成を推進

お持ちの研修動画やナレッジ動画を適切に共有、詳細な分析による効果測定で改善。AI機能による動画の利用促進で、従業員や内定者の満足度も向上！

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中間管理職を“再現性高く育てる”2E式管理職養成プログラム

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

プログラム設計に応じて柔軟に対応

管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

「自己基盤力」で管理職の意識を変え、体系的な実践スキルを習得。行動変容を定着させ、独自診断で効果を可視化する伴走型育成プログラム。

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チームで体験！チームで学ぶ！新入社員向け社会人基礎力向上研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

信州アウトドア研修（信濃毎日新聞社）

実績社数：

延べ50社以上
地域：

中部
費用：

おひとり22,000円(税込)　昼食付

【おひとりから参加OK】新入社員向け　社会人基礎力向上プログラム

チームでお互いの成長目標を理解しサポートし合うことで主体的、協力的に研修に取り組む姿勢を醸成。共に味わう達成感と学習内容が結びつき持続します

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カンファレンスホテルL stay ＆ grow

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修施設
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

カンファレンスホテル L stay ＆ grow【宿泊型研修ホテル】

実績社数：

2000
地域：

関東
費用：

13,189～

東京都心のカンファレンスホテル

【会議室＋宿泊＋食事（懇親会）】一体型の研修特化型のホテル

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新人のOJTに関するサービスのご案内

ジャンル：［階層別研修］新入社員研修

提供：ナビゲート

エンゲージメントを高める「主体性発揮研修」Brew自律人材育成シリーズ

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：Brew株式会社

インハウス版「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

100社
地域：

全国
費用：

応相談

～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

講師が陥りやすい課題に全体と個別で対処していくことで、トレーニングを受ける方全員が各自の強みと課題に対して適切に対処できるようになります。

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スキマ時間にワンランク上の自分へ　ONEUP‐動画教材‐

ジャンル：

［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社NOLKA

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

あなたの上司はどのタイプ？ソーシャルスタイル動画

自分のタイプを知り、相手のタイプを知る。相手のタイプに応じて受け取りやすく伝える「正しいコミュニケーション方法」を学習できます。

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【人的資本の可視化ツール】キャリア開発状態を可視化「キャリア開発診断」

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい
提供：

4designs株式会社

実績社数：

30
登録者数：

10000
地域：

全国
費用：

ー（詳しくはお問い合わせください。）

「個人×上司×組織」で成長を促し、人的資本経営を加速させる診断ツール

キャリア自律につながる行動を具体的に示し、社員の内省と成長を促進。多角的な分析で組織の傾向も把握でき、キャリア支援を最適化します。

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アセスメントセンター研修　ご案内資料

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社日本経営協会

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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NKK Lab.のアセスメントセンター研修

評価項目・プログラムのカスタマイズが可能！多様なケースのバリエーションの用意

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2026年合同人材アセスメント研修のご案内

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
登録者数：

1社1名～
地域：

全国
費用：

50,000円～（研修により異なる）

他組織との「他社合同型研修」で視野を広げる

異業種交流×自己研鑽実務直結！　次代の経営を担う人材をより効果的に育成するための、ワークを主体としたアセスメント研修です。

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ビジネスオンライン英会話HanasoBiz

ジャンル：［テーマ別研修］語学研修

提供：株式会社アンフープ

ＤＸリーダーズプログラム

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

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次世代リーダー候補を育成！長期実践型のリーダーシップ開発プログラム

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

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知識で終わらせない、現場で使える判断力を

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

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動画を柔軟に配信＆視聴分析で効果を測定！スキル定着や企業風土醸成を推進

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解決できる課題：

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実績社数：

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管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

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【おひとりから参加OK】新入社員向け 社会人基礎力向上プログラム

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東京都心のカンファレンスホテル

新人のOJTに関するサービスのご案内

エンゲージメントを高める「主体性発揮研修」Brew自律人材育成シリーズ

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実績社数：

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～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

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あなたの上司はどのタイプ？ソーシャルスタイル動画

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「個人×上司×組織」で成長を促し、人的資本経営を加速させる診断ツール

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NKK Lab.のアセスメントセンター研修

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【おひとりから参加OK】新入社員向け　社会人基礎力向上プログラム