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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

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［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
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14万人以上が登録！ハイスキルエンジニアの採用なら「Findy転職」

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［キャリア採用］ダイレクトソーシング
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ファインディ株式会社

採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」

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［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
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【新卒・中途・アルバイト】採用予算とコスト削減方法

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［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
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【採用担当者必見】求人広告で使用してはいけない禁止表現・NGワード紹介

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- ターゲット層の応募者を集めたい
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NGワード一覧表付！これを見れば、求人票作成はバッチリ！

法律に反している記載や、求職者に不利益が生じる内容を求人広告に記載することはできません。NGワード一覧表もご紹介します。

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『同期推理ゲーム』

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［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
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株式会社エイムソウル

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11.4万円（1ヵ月対面利用、税抜）～

内定者同士の相互理解・関係構築に効果的なグループワーク

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「マイナビ」と「リクナビ」どちらを使うべき？２つの違いを徹底解説！

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［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ｂサーチ

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【比較表付】「マイナビとリクナビの違い」について徹底解説！

新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。

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『グループワーク選考パック』

ジャンル：

［新卒採用］適性検査・その他診断ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非掲載
地域：

全国
費用：

11.4万円（1ヵ月対面利用、税抜）～

『グループワーク選考パック』

グループワーク選考の導入・見直しをご検討の企業様に向けた、グループワーク選考のパッケージ。

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bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」

ジャンル：［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング

提供：株式会社ｂサーチ

採用イベント（会社説明会・内定式・入社式）支援サービス

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

提供：株式会社ニューズベース

bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」

特典

ジャンル：

［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

多数
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全国
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プランニング無料。採善策なら初期費用0円

最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」

100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行。採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。

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【就活生麻雀採用（麻雀バトル）】2027年度新卒採用イベント

ジャンル：

［新卒採用］その他
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

30万円or人材紹介モデル（成功報酬）

論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えた学生と出会う、新たな一手

ユニークな麻雀採用イベントで集客強化や参加満足度向上！多くの理系・高学歴学生と深いコミュニケーションがとれ、学生の”素”を見極められます。

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合同説明会ブース装飾制作

ジャンル：

［採用全般］採用ツール制作
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
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税込110万円～

採用支援に特化したクリエイター陣がブース装飾で採用を成功に導きます。

数々の実績を持つトップクリエイターが採用課題や現状をヒアリングし、貴社の魅力を明確に「見える化」。本当に効果の出るブース装飾をご提供します。

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求人広告を徹底解説！求人媒体おすすめ厳選34選！

ジャンル：

［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用ブランディングを行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

多数
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全国
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業種・業態に合わせた求人媒体についての説明をしております。

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スカウトサービス『mikketa』

ジャンル：

［新卒採用］ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）

実績社数：

60社
登録者数：

5000
地域：

全国
費用：

1ヶ月10万円、3ヶ月25万円、年間60万円

スカウトサービス『mikketa』

東京一工、早慶上智・旧帝大、GMARCH・関関同立・地方国公立以上学生80％以上。メッセージ不要のスカウトサービスだから週の運用時間5~10分です。

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特定技能外国人の紹介・支援

ジャンル：［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

提供：リフト株式会社

『インターンパック』

ジャンル：［新卒採用］インターンシップ

提供：株式会社エイムソウル

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採用イベント（会社説明会・内定式・入社式）支援サービス

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