LMSとは研修・eラーニング学習・自社コンテンツ学習などを管理するために必要な学習管理システムです。
参加者が「自分ごと」として内省・共有・行動を繰り返すことで、仕事や仲間との「向き合い方」を変えていきます。
学び方を学ぶ研修で、社員が主体的に課題を解決できる「学習する組織」づくりを支援。 学び方を学ぶアプローチで変化に強い組織を育てます。
学研グループ・TOASUだからこそ実現できる、次世代エンジニア人材育成
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経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
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