人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。
特典
コミュニケーション力、問題解決力などのソフトスキルを1時間トレーニングとコーチングを組み合わせ、中期(2、3ヶ月)で育成します
『学ぶ』『復習する』『実践する』 3つのステップで効率よ く学べる英会話学習を提供します
専属の担当者が導入~活用まで徹底伴走。半年後、はっきりと施策効果を把握することができます。
リーダーシップ、キャリア、メンタルヘルス、DX、SDGsなど幅広く188の研修をご紹介しています。
毎年約2万人の受講者実績を基に、最新の新入社員の傾向を捉えた研修を設計しています。「わかる」だけでなく「できる」に到達するご支援をします。
従来の測定テストにありがちな研修の効果を把握できないといった課題を解消し、英語力+ビジネスで成果をあげるコミュニケーション能力を測定。
ニュースを活用し従業員の「学びの提供機会」を最大化します。
職場の状況や研修の目的に合わせてメニュー・カリキュラムを選択可能。自社の状況に合った実践的なハラスメント研修で効果を高めます
論理的思考力、問題解決力などのソフトスキルを1時間トレーニングとコーチングを組み合わせ、中期(約2ヶ月)で育成します
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