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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

社員が思わず聞き入る、JAIC版「7つの習慣(R)」研修

主体的に動く社員を増やし、会社を「継続的に成長する組織」へと変える研修

社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。

ジャンル：
［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供：
株式会社ジェイック

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【Sansan発】400万人の名刺データ×中途採用ダイレクトリクルーティング

ジャンル：
［キャリア採用］ダイレクトソーシング
提供：
Sansan株式会社

特定技能外国人の紹介・支援

ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：
リフト株式会社

新しいAI求人作成機能も紹介！採用管理システムsonar ATS

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

Thinkings株式会社

実績社数：

2,500社
地域：

全国
費用：

月2.2万円～

採用担当者に選ばれて導入企業2,500社以上

あらゆる採用プロセスを可視化・自動化・効率化。多忙な採用担当者の業務を最新テクノロジーでサポートします。

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新卒採用代行サービス

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
提供：

株式会社ネオキャリア

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご要望に応じて算出・調整

採用課題に応じて代行プランをカスタマイズ！

採用課題・予算に合わせたカスタマイズ設計とノウハウをもった専任担当制で貴社の採用成功まで伴走します！

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PRO SCOUT 新卒

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 新しい採用ツールを検討したい
提供：

株式会社VOLLECT

実績社数：

700社以上
地域：

全国
費用：

月額10万円〜

新卒採用専用スカウト代行サービス

ソニー社や東スポ、島津製作所等が利用！ダイレクトリクルーティングに強みを持つ、総合的な新卒採用支援サービスです。

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sonar ATS by HRMOS

ジャンル：

［キャリア採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

Thinkings株式会社

実績社数：

2,500件以上
地域：

全国
費用：

月2.2万円～

新卒・中途採用をまとめて管理

あらゆる採用プロセスを可視化・自動化・効率化。多忙な採用担当者の業務を最新テクノロジーでサポートします。

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認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“のWantedly運用代行

ジャンル：

［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用ブランディングを行いたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

株式会社OTOGI

実績社数：

90社以上
地域：

全国
費用：

月額25万円

Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“の運用代行会社

Wantedly経由で採用しながら、他の採用チャネルにも良い影響を及ぼせる採用オウンドメディアとして構築するため、中長期利用を前提とした支援

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[30代特化]ダイレクトリクルーティングサイトＲｅ就活30

ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング

提供：株式会社学情

AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」

ジャンル：［キャリア採用］ダイレクトソーシング

提供：株式会社TalentX

Z世代に選ばれるインタラクティブな会社説明会「Recruit MIL」

ジャンル：

［新卒採用］コンサルティング
解決できる課題：
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

MIL株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

説明会の構成により異なります

「インタラクティブ採用」で会社説明会の常識を変える。

タイパ重視の学生を惹きつけるインタラクティブな動画コンテンツで会社説明会を実施。工数削減はもちろん、歩留まり改善成果も出ています。

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採用コンサル・採用業務代行 - エンジニア採用の伴走型パートナー

ジャンル：

［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 技術系採用を強化したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ハッカズーク

実績社数：

130社以上
地域：

全国
費用：

非公開

「Light up EngINeer -エンジニアが輝く社会を-」

メーカー技術者・専門職の採用に強みをもった、採用コンサルティングおよび採用業務代行サービスです。

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【20・30代特化型】複雑化に対応する中途採用アウトソーシングサービス

特典

ジャンル：

［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社ワク・ワク・ワークス

実績社数：

多数実績あり
地域：

全国
費用：

定額プランあり　お問合せください。

予算と業務範囲に合わせた最適なプラン選定で安心！専任スタッフがご支援！

競争が激しくスピードが求められる中途採用市場。媒体運用から1to1対応まで、バックオフィス代行にとどまらず、採用プロセス全体を最適化します。

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求人ボックス

ジャンル：

［キャリア採用］その他
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
提供：

株式会社カカクコム

実績社数：

未公開
地域：

全国
費用：

1クリック 25円～ ※要相談

採用コストを、もっとかしこく。国内最大級の求人情報の一括検索サービス

求人ボックスは日本最大級の求人検索エンジン。クリック課金型で採用コストを最適化しながら応募数を最大化します。

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AI面接ツール「AI RECOMEN」

ジャンル：

［キャリア採用］オンライン面接
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
提供：

株式会社アイエンター

実績社数：

‐
地域：

全国
費用：

700円～/1面接

企業の人事面接の工数削減や、学生の面接対策を可能にするAI面接ツール

AI RECOMENはAI面接ツールで、就活支援や企業採用を革新。AIフィードバックや24/365面接が実現。

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AI面接ツール「AI RECOMEN」

ジャンル：［キャリア採用］オンライン面接

提供：株式会社アイエンター

新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング

提供：paiza株式会社

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主体的に動く社員を増やし、会社を「継続的に成長する組織」へと変える研修

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提供：

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提供：

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採用担当者に選ばれて導入企業2,500社以上

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採用課題に応じて代行プランをカスタマイズ！

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新卒採用専用 スカウト代行サービス

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新卒・中途採用をまとめて管理

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Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“の運用代行会社

[30代特化]ダイレクトリクルーティングサイト Ｒｅ就活30

AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」

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「インタラクティブ採用」で会社説明会の常識を変える。

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「Light up EngINeer -エンジニアが輝く社会を-」

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採用コストを、もっとかしこく。国内最大級の求人情報の一括検索サービス

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新卒採用専用スカウト代行サービス

[30代特化]ダイレクトリクルーティングサイトＲｅ就活30

企業の人事面接の工数削減や、学生の面接対策を可能にするAI面接ツール