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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

中途採用者向け研修

即戦力採用した中途社員の「定着」と「早期活躍」を実現する研修プログラム

前職での成功体験をリセットする「アンラーニング」と、自社カルチャーへの「トランジション（心理的適応プロセス）」を体系的に支援します

カテゴリ：
階層別研修＞中堅社員研修
提供：
株式会社ファーストキャリア

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理系新卒に特化したオファー型サービス『TECH OFFER』

カテゴリ：
新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
提供：
株式会社テックオーシャン

JAPAN AI HR ー採用を効率化・標準化するAIプラットフォーム

カテゴリ：
採用広報戦略＞採用サイト・ツール制作
提供：
JAPAN AI株式会社

採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介「PRO-HUNT」

カテゴリ：

採用コンサルティング活用
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

プロハント株式会社（マンパワーグループ100%出資の子会社）

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

ポジション難易度にて別途お見積りします。

各業界に精通したコンサルタントとリサーチャーで人材発掘を実施。

転職潜在層にアプローチする「サーチ型」人材紹介で、貴社の採用の可能性を広げます。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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「外部まかせ」から3年で自社運用へ。初期費用0円の在宅障害者雇用いろは

カテゴリ：

テーマ別採用＞障がい者採用
解決できる課題：
- 障がい者雇用を強化したい
提供：

株式会社HRイノベーション

実績社数：

非公開
登録者数：

150名
地域：

全国
費用：

初期費用0円　月額サポート料12万円

仕事の切り出しゼロで即導入！初期費用0円で叶える新しい障害者雇用

業務切り出し不要！初期費用0円で始める在宅障害者雇用。アート制作から手軽にスタートし、人事の負担を抑えて法定雇用率達成へ導きます。

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Tasonal（タソナル）

特典

カテゴリ：

採用管理システム
解決できる課題：
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
- 採用管理システムを導入・見直ししたい
- AIを導入したい
提供：

株式会社SAIRAI

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

初期0円／月額1.5万円〜

AIが実務を回し、人が決める。応募から面接確定までを支援します

AIスカウト・書類選考・日程調整を1つのプラットフォームで提供し、応募受付〜面接確定を自動化します。合否など重要な判断は人が承認します。

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AUTOHUNT

カテゴリ：

新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- グローバル人材採用を強化したい
提供：

株式会社XAION DATA

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

企業規模・課題によって異なる

潜在層採用を加速する、AI採用プラットフォーム

800万人以上の個人プロファイルから、採用したい人材にアプローチ。優秀な人材をいち早く見つけ、早期に接点を持つことで採用競争力を強化。

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YOUTRUST

カテゴリ：

新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社YOUTRUST

実績社数：

1,500
登録者数：

約40万人
地域：

全国
費用：

複数プランあり

ネットワークリクルーティングなら

デジタル人材を中心に他転職サービスを利用していない優秀な方にも、アクティブにご利用いただいているキャリアSNSです。

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理系新卒に特化したオファー型サービス『TECH OFFER』

カテゴリ：新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング

提供：株式会社テックオーシャン

採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス

カテゴリ：採用代行・アウトソーシング

提供：Beyondge株式会社

i-Recruiting（サポート時間制RPO）

カテゴリ：

採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

ESSTNER株式会社

実績社数：

300
地域：

全国
費用：

116,000円~

固定費にせず、必要な分だけ使えるサポート時間制の採用代行

母集団形成から選考、内定対応まで。サポート時間に合わせて柔軟に支援！

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シニア向け求人サイト「キャリア65」

特典

カテゴリ：

パート・アルバイト採用
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
- 募集してもエントリーが少ない
提供：

合同会社福祉人事

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

０円～

人手不足をシニア採用で解決！1人目無料＆成果報酬の求人サイト

初期費用0円、1人目は完全無料！最短30分で手軽に掲載できるシニア求人サイトです。ノーリスクで採用コストの大幅削減が可能です。

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インターンシップ・就職情報誌＆WEBサイト『理系ナビ』

カテゴリ：

新卒採用＞新卒ナビサイト (掲載型)
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- インターンシップを強化したい
- 新しい採用ツールを検討したい
提供：

株式会社ドリームキャリア（理系ナビ）

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

ご予算に応じ最適なプランを提案します。

理系学生への効率的な採用プロモーション／ブランディングに

理系学生に特化しているので効率的なプロモーションが可能。情報誌は全国100校以上にて設置しており、理系就活生に高い認知度を誇る。

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まるごと人事

カテゴリ：

採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
提供：

マルゴト株式会社

実績社数：

合計600社超
地域：

全国
費用：

要問い合わせ

月額制でまるごと支援！成長企業向け採用代行（RPO）

成長企業向けの「月額制の採用チーム」です。設計から運用・改善までほぼすべての業務を代行できます。

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ミイダス

カテゴリ：

新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用経費を削減したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

ミイダス株式会社

実績社数：

43万社以上
登録者数：

約120万人
地域：

全国
費用：

従業員規模により変動あり

採用から育成まで一気通貫で活用できる「ミイダス」

世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツール

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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農園型障害者雇用めぐるファーム

カテゴリ：テーマ別採用＞障がい者採用

提供：株式会社NEXT ONE

面接だけでは見えない適性を派遣期間で見極められる紹介予定派遣サービス

カテゴリ：中途採用＞中途人材紹介

提供：マンパワーグループ株式会社

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仕事の切り出しゼロで即導入！初期費用0円で叶える新しい障害者雇用

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AIが実務を回し、人が決める。応募から面接確定までを支援します

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潜在層採用を加速する、AI採用プラットフォーム

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採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス

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固定費にせず、必要な分だけ使えるサポート時間制の採用代行

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人手不足をシニア採用で解決！1人目無料＆成果報酬の求人サイト

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理系学生への効率的な採用プロモーション／ブランディングに

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月額制でまるごと支援！ 成長企業向け採用代行（RPO）

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