「社内業務のDX化・業務効率化を推進したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

日常行動観察サーベイ

本質的な成長課題を特定する360度診断！多角的な視点で行動を測定

上司・同僚・部下など複数名の視点で対象者の「日々の行動」を測定し、本質的な成長課題を特定する360度フィードバック

ジャンル：
［人事・業務システム］目標管理システム
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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「人と仕事の見える化」から始める戦略人事DX支援サービス

ジャンル：
［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム
提供：
デフィデ株式会社

学習管理システム「GLOPLA LMS」

ジャンル：
［人事・業務システム］eラーニングシステム
提供：
株式会社グロービス

退職給付会計アドバイザリーサービス

ジャンル：

［人事・業務システム］システム導入支援・コンサルティング
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
提供：

株式会社IICパートナーズ

実績社数：

約600社
地域：

全国
費用：

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退職給付会計業務の属人化を解消する体制をお客さまと一緒につくります！

・退職給付引当金を算出するExcelがわかりにくい。・算出した数値の説明や管理がむずかしい。など…

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クラウド勤怠・人事給与システム KING OF TIME

ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- ペーパーレス化を推進したい
提供：

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

実績社数：

70,000社
登録者数：

4,400,000人
地域：

全国
費用：

月額300円/人

市場シェアNo.1 　勤怠・人事給与システム KING OF TIME

富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2024年度実績ベンダーシェア

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「人と仕事の見える化」から始める戦略人事DX支援サービス

ジャンル：

［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

デフィデ株式会社

実績社数：

(非公開）
地域：

全国
費用：

（非公開）

人と仕事の見える化で戦略人事を加速

職務定義・価値観分析・業務可視化を統合し、データドリブンな人事改革を支援

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人・組織マスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

ジャンル：

［人事・業務システム］人事管理システム
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社イエソド

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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従業員・組織のマスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

過去、現在、未来の従業員・組織情報を会社全体で共有および一元化し、各種オンボーディングやID・権限管理の元となる統合組織マスタの構築を実現

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オンラインアシスタント®「フジ子さん」

特典

ジャンル：

［オフィスサービス］業務効率化
解決できる課題：
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- オフィスのコストを削減したい
提供：

ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.）

実績社数：

2,800以上
地域：

全国
費用：

10時間 29,800円（税込32,780円）～

必要な時に必要なだけ業務を頼めるサブスク人材サービス

どんな業務も優秀なスタッフに頼み放題、低コストで人手不足を解決！

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オンラインアシスタント®「フジ子さん」

ジャンル：［オフィスサービス］業務効率化

提供：ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.）

ZeeM 労働・社会保険アウトソーシングサービス

ジャンル：［人事・業務システム］給与管理システム

提供：株式会社クレオ

【キヤノンMJ】人事労務アウトソーシングサービス

ジャンル：

［システム・アウトソーシング全般］システムアウトソーシング（導入・運用・保守）
解決できる課題：
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
- システム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい
提供：

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

実績社数：

300万人以上
地域：

全国
費用：

応相談

現場を支える“もう一つの人事部”になります。

給与計算の代行、申請のチェック代行にとどまらず、人事・労務管理部門の業務を広くカバーするフルアウトソーシングサービスを提供します。

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戦略人事を実現する「Rosicデータマネジメントプラットフォーム」

ジャンル：

［人事・業務システム］人事管理システム
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社T4C

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

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企業の重要な意思決定につながる可視化を支援する

人事データを有効に活用できていない。必要なアウトプットを迅速に出せない――このような背景にある『戦略人事を妨げるデータ課題』を解決します

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勤怠管理システム【Universal 勤次郎　勤怠管理】

ジャンル：

［人事・業務システム］勤怠管理システム
解決できる課題：
- 社員の各種申請を電子化したい
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

勤次郎株式会社

実績社数：

5500社以上
登録者数：

158万件
地域：

全国
費用：

詳細はお気軽にお問い合わせください。

業種業態にとらわれず、さまざまな働き方に柔軟な対応ができる勤怠システム

病院・運送・建築・サービス業など中小企業から大企業までご利用いただいております。

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PROSRV（プロサーブ）機能詳細

ジャンル：

［人事・業務システム］給与管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

三菱総研ＤＣＳ株式会社

実績社数：

約2000社
地域：

全国
費用：

要件確認後、お見積り

給与計算システムのみのご利用から給与業務のアウトソーシングまで

創業50年を超える運用実績で培ったノウハウとセキュリティ基盤でお客様の給与業務をサポートをいたします

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クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」

ジャンル：［人事・業務システム］人事管理システム

提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

タレントパレット／タレントマネジメントシステム

ジャンル：［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム

提供：株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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本質的な成長課題を特定する360度診断！多角的な視点で行動を測定

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退職給付会計業務の属人化を解消する体制をお客さまと一緒につくります！

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市場シェアNo.1 勤怠・人事給与システム KING OF TIME

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人と仕事の見える化で戦略人事を加速

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従業員・組織のマスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

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必要な時に必要なだけ業務を頼めるサブスク人材サービス

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ZeeM 労働・社会保険アウトソーシングサービス

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現場を支える“もう一つの人事部”になります。

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企業の重要な意思決定につながる可視化を支援する

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業種業態にとらわれず、さまざまな働き方に柔軟な対応ができる勤怠システム

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給与計算システムのみのご利用から給与業務のアウトソーシングまで

クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」

タレントパレット／タレントマネジメントシステム

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