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“働くことに集中できる環境を整える”をコンセプトに、従業員やそのご家族の、仕事や家庭、プライベートに関するさまざまなお困りごとに対応します
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離職対策で重要になってくるのは店舗環境。 資料では、「早期離職が少ない店舗の共通点」や「離職率を改善する店舗環境の整え方」などがわかります。
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お金の専門家による個別相談窓口を設置し、社員の資産形成や経済的自立を支援。社員一人ひとりの将来設計をサポートします。
理念共感型アルバイト採用は何よりも強い企業戦力となります。定着率を改善し、未戦力賃金の削減を。
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