NEWウェルビーイング経営向け=企業と著名人のペアリング「CWO-BANK」
掲載日:2026/04/28
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サービス基本情報
| 時期・期間: | 2026年4月15日~ |
|---|---|
| 実績社数: | 現在協議中 |
| 対象主要業界: | すべて |
| 対象地域: | 全国 |
| 対象企業規模: | すべて |
| 対象主要階層: | 経営者・経営幹部 |
| 対象主要職種: | 人事・労務 |
| 費用: | CWO人材によって異なります |
| 提供会社: | 株式会社プラデュア |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員のエンゲージメントを高めたい
ウェルビーイング経営の目的(①生産性向上、②離職率抑止)への手段と成り、エンゲージメントUPにも繋がります(欧米での論文エビデンス多数)。
従業員満足度(ES)を高めたい
ウェルビーイング経営は社員幸福度を上げる事で、帰属心を高める効果も有り、リクルーティング(優秀人材の誘引・固定化)にも活かされます。
ウェルビーイング・健康経営を推進したい
ウェルビーイング経営の施策に困惑する人事部が少なくない中で、欧米企業流の自由な施策の1つとして、社員幸福度UPに繋げられます。
サービス内容
■著名人をChief Wellbeing Officerとして、企業とペアリングします!
(CXO・アドバイザー・顧問・社外取締役等の役職含む)
https://www.cwo-bank.tokyo/
各企業様に適切と考えられる「著名人のCWO候補者」を選抜してペアリングします。
「著名なら誰でも良い」では無く、独自スクリーニングした中から、ウェルビーイング経営に関わる資質の有る方を選抜の上、仲介(人材紹介・人材派遣)します。
(著名人=タレント・アスリート・文化人・専門家・政治家等)
本サービスはウェルビーイング経営の一環の為に、社員幸福度に繋げる為の、社員と著名人の直接接触機会を設定し、社員は勿論、役員・家族・株主にまで幸福度が波及するようなインナーコミュニケーション施策と成ります。
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本サービスは、CWO人材を送り込んで終わり、では無く、ビジネス性・専門性等を要する場面では、運営事務局(各種コンサルが常駐)がCWO人材のフォローに入ります。

■著名人CWO起用の周辺OPTIONサービス!
1.コンサルティング
ウェルビーイング経営を深堀りしたくとも実行すべき内容(施策)が判らない、開始する前に他社の成功事例を知りたい、とおっしゃる人事部の方や役員が少なくありません。
私共はウェルビーイング経営を牽引する欧米企業の内部情報まで得た調査研究や、各種論文からのエビデンス、前段となる健康経営のプログラム実践からのノウハウを有していますので、ウェルビーイング経営そのものへのコンサルティングも受け付けています。
2.業務支援チーム
前述のビジネススキル・専門スキルを要する場合、業界業種に合わせた専門分野コンサルタント(チーム含)を編成し、CWOをフォローしつつ、企業の専門的課題対応を行う事ができます。
この延長として請負Project化も可能であり、「知性(スキル)の派遣」を組合せる事ができます。
3.効果の見える化
CWOによるウェルビーイング効果を、AI分析によって見える化できます。社員であれば社員総会、役員であれば取締役会等にCWOを同席させて、この際に出席者全員の顔表情をカメラ撮影(事前のカメラ準備が必要)し、幸福度のビフォーアフターを解析します。
4.リクルーティング
本サービスは人事面からのウェルビーイング経営策の為、既存社員の幸福度UPは勿論、採用候補者を増加させる策にも成り、人材雇用面(新卒・中途共)でのサポートも行えます。
CWOをフックに、優秀人材の誘引戦略を始め、単純な広告誘引とは異なる策を提示します。
5.肖像権の活用
本サービスは、社員向けインナーコミュニケーション策ですが、著名人CWOの肖像権を活用したコンシューマー向け広告・販促にも展開したい場合は、別途協議の上で進めさせて頂きます。

よくある質問
- Q.著名人は誰でも交渉できるのですか?
- A.はい!
タレント・アスリート・芸人・文化人・専門家・政治家等、どなたにでも交渉します。但し、ウェルビーイング経営に向けた資質のある方を運営事務局でスクリーニングさせて頂いております。 - Q.広告・販促にも著名人を活用できます?
- A.本サービスは基本的にウェルビーイング経営向けのインナーコミュニケーション策で、対外的な広告・販促は除外しておりますが、その内容によって、協議の上で活用できる場合が有ります。
会社情報
| 社名 | 株式会社プラデュア |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区赤坂4-2-8 カランドリエビル4F |
| 代表者 | 岩田かずみ |
| 資本金 | 10万 |
| 売上高 | 設立1年未満 |
| 従業員数 | 2名 |
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