HRプロとは「研修の転移と評価」内製化サポートプログラム
掲載日：2024/05/29 ※最終更新日：2024/05/30
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 3か月～1年間 |
|---|---|
| 実績社数： | 大手企業複数社 |
| 対象地域： | 関東(中部地方（愛知）含む) |
| 費用： | 応相談 |
| 提供会社： | 株式会社ラーンウェル |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
研修の転移促進と効果測定の内製化サポートプログラム
各社の研修担当の方々が苦労しているのは、研修の「現場実践（転移）」促進と「効果測定」です。研修を運営するのに手一杯で、現場へのフォローや評価を、やるべきだと分かっていてもなかなか取り組めていないのが実情かと思います。
人的資本経営が叫ばれる中、ただ研修をやるだけでなく、いかに経営に資する研修を実施しているのか？
その測定を行い、ステークホルダーに示す必要性も増してきています。
ただ、研修の現場実践（転移）促進や効果測定は、手間がかかり、面倒くさく、小難しいと感じている方が、殆どでしょう。
そこで、私共では、研修転移や評価に関する先行研究の知見および各社様での実践事例を基にした「研修の転移と評価」内製化サポートプログラムを開発し、志ある研修担当者の方々と共に伴走し、実践を続けています。
我々の合言葉は「研修転移と評価を、楽しく♪簡単！ささるものに」です。こういう状態を目指したい研修担当の方々との協働ができることを願っています。
会社情報
| 社名 | 株式会社ラーンウェル |
|---|---|
| 住所 | 〒355-0343 埼玉県比企郡ときがわ町五明1083-1 |
| 代表者 | 関根雅泰（せきねまさひろ） |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
