職場環境における「人間関係の質」「人財育成力」を高め、ハラスメントの起きない組織文化を醸成します。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム
組織課題の解決に向けた最適な取り組みをTUNAGで実施できます。情報共有や社内交流の促進、離職率改善、理念浸透などの導入効果あり。
これからカスタマーハラスメント対策の強化に取り組もうしている企業向け研修です
5S活動はミスやムダの要因を排除し、安全性や生産性の高い「働きやすい職場環境」を生み出します!
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携帯デバイスでいつでもどこでもアルコールチェック&検温! 酒気帯び運転や発熱時運転を予防します
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