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答えを教えず引き出す。「発見支援型」コミュニケーションを習得し、リーダーの関わり方の転換を促します。
[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
株式会社タナベコンサルティング
新入社員の本音を引き出し、早期離職・不調を未然に防ぐとともに、人事・現場が「次の一手」を打てる状態をつくります。
[適性検査・ アセスメント]組織診断
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
[組織風土]人材・組織変革
株式会社スタメン
組織課題の解決に向けた最適な取り組みをTUNAGで実施できます。情報共有や社内交流の促進、離職率改善、理念浸透などの導入効果あり。
EAPを活用した人・組織の課題への適切な対応は、事業を支え推進する組織の土台作りにつながります。
[福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生
鈴与シンワート株式会社
携帯デバイスでいつでもどこでもアルコールチェック&検温! 酒気帯び運転や発熱時運転を予防します
ジャンル:[人事制度]人事制度設計
提供:株式会社アクティブアンドカンパニー
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]人事・労務・経理アウトソーシング
提供:株式会社ヒューマネージ
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。
[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査
組織の状態を様々な角度から可視化し、定期的なデータ収集と分析で健康経営課題を改善します。
[福利厚生・安全衛生]人事・労務・経理アウトソーシング
株式会社ヒューマネージ
〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好な状態を実現し、組織の成長につなげるあたらしい健康管理システム
[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
カスハラの定義やクレームとの違いなどの基礎的な知識を習得
2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです
ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
提供:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
提供:株式会社Every
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