開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義〜開発までのプロセスを学べます。
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
リーダーとして活躍する女性を支援します
顧客との信頼関係を築き、長期的な成功を勝ち取る ソリューションセールス
目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける
日常に潜むバイアスに気づき、バイアスに対処するための効果的な人間関係を構築し、勇気を出して組織全体に変化を起こせるようサポートします
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
優秀なプレイヤーが優秀なリーダーへと役割変革し、チーム・メンバーと一緒に、優れた成果を成し遂げるのに必要なエッセンスを習得することが可能です
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