階層別研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

360度診断

360度診断　リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム

職場におけるリーダーシップ／マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します

ジャンル：
［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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ビジネスで結果を出すための『ビジネス特化型』オンライン英会話

ジャンル：
［テーマ別研修］グローバル人材研修
提供：
ビズメイツ株式会社

360度評価システム「MOA」

ジャンル：
［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
提供：
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

新入社員から3年目までの若手社員を段階的に育成【若手社員研修】

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

●必要な基礎力をつけ早期戦力化！　●キャリア開発&リーダー育成も行えます　●研修運営の手間を効率化も叶えます

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「ダラダラ会議」を「決める会議」へ。会議を変革するプログラム

ジャンル：

［テーマ別研修］ファシリテーション研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

カスタマイズ内容により変動

会議が変われば、組織が変わる。

現場のリアルな悩みから生まれた14のチェックポイントで会議を体系的に改善。1つ持ち帰るだけで変化を実感できる、実践特化型プログラムです。

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グローバル標準資格取得研修

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

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2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

若手、中堅社員の専門スキル強化、エンゲージメント向上に役立つ受験講座と試験費用をセットでご提供します。

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アウトドアで実践するリーダーシップ・チームビルディング

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のチームワークを向上させたい
- 研修成果を行動定着化したい
提供：

信州アウトドア研修（信濃毎日新聞社）

実績社数：

50社
地域：

北海道・東北、関東、中部、関西
費用：

オーダーメード型・目安1人1日3万円前後

非日常で学ぶ、新たな気づきを見つける。座学研修とは異なる価値を提供

課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ

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中間管理職を“再現性高く育てる”2E式管理職養成プログラム

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

プログラム設計に応じて柔軟に対応

管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

「自己基盤力」で管理職の意識を変え、体系的な実践スキルを習得。行動変容を定着させ、独自診断で効果を可視化する伴走型育成プログラム。

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未来をつくる次世代リーダー育成『GoodTeam研修』

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：株式会社レトロモダン

その研修マンネリ化してない！？座学から、自ら気づく体験へ

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

提供：株式会社ネオキャリア

＜塾・予備校の講師養成に学ぶ＞管理職のためのZ世代社員を育てる教え方

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング
解決できる課題：
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

100社
地域：

全国
費用：

応相談

若手世代の意識や特徴と効果的な対応法とは

創業60年以上の塾・予備校運営で培った知見を基に、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」を新人教育へ導入しています。

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【自ら考えて行動する人材を育てる】自律型人材育成研修一覧

ジャンル：

［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

実績社数：

12社
地域：

全国、関西
費用：

30〜300万円（人数や日数で異なる）

組織の価値観と個人のキャリア実現を統合して、自ら考えて動く人材を育てる

「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。

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宝の山か？コストの沼か？「1on1課題発見リサーチ」

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
提供：

株式会社シンギュレイト

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

10万円（税別）

「宝の山」か「コストの沼」か？

あなたの会社の1on1は形骸化していませんか？科学的根拠にもとづく「1on1課題発見リサーチ」が1on1の課題発見し、改善策を提案します。

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永続的なリーダー育成により人的資本経営を実現するリーダープログラム

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- コーチングを強化・導入したい
提供：

株式会社バークレーハウス

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

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世界的ビジネス書籍「リーダーシップ・パイプライン」の実践研修プログラム

組織内の各階層リーダーがそれぞれの役割を理解し、他者（部下）を通じて成果をもたらす人材となるための研修と実践を併せたリーダーシッププログラム

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守島基博学習院大学教授ほか監修経営アカデミー「人事革新コース」

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

公益財団法人日本生産性本部

実績社数：

380以上
登録者数：

1500以上
地域：

全国
費用：

税込122.1万円（賛助会員価格）

人的資本経営と企業変革をリードする戦略人事リーダーの育成

講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。

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数字に強いビジネスパーソンを育成！「ビジネス数学研修」

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：オルデナール・コンサルティング合同会社

野外チームビルディングワークショップ

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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360度診断 リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

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会議が変われば、組織が変わる。

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2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

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非日常で学ぶ、新たな気づきを見つける。座学研修とは異なる価値を提供

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管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

未来をつくる次世代リーダー育成『GoodTeam研修』

その研修マンネリ化してない！？座学から、自ら気づく体験へ

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若手世代の意識や特徴と効果的な対応法とは

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組織の価値観と個人のキャリア実現を統合して、自ら考えて動く人材を育てる

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「宝の山」か「コストの沼」か？

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世界的ビジネス書籍「リーダーシップ・パイプライン」の実践研修プログラム

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360度診断　リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム