従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
「チームでの学び合い」と「AIによるフィードバック」により、自律自転する人と組織をつくります。
職場のムダ取りを進めるための5S活動。この活動が、単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている企業様が多いのが実態です。
英語習得に不可欠な「目標・学習・結果」という学習サイクルをまわし、フェーズごとのサポートや結果の可視化することで、ビジネス英会話が身につく。
受講者毎に個別最適化されたフルパッケージ英語研修プログラム。ADDIEモデルやインストラクショナルデザインに基づき、設計～評価まで一貫対応！
特典
■粗利意識（儲からなくては意味がない）■マーケット眼点（競合他社、マーケットを意識した戦略）■人材育成重視の考え（人材育成で他社を圧倒する）
各企業に合わせたオーダーメイドの実践的な研修プログラムの提供により、受講者の行動改革に留まらず、組織変革や事業創造への貢献まで実現します。
部門や職位に関わらず、全ての従業員に対してパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを提供します。
どんなに対策しても、労災ゼロは達成できていないのが現状です。 物質タスクの対策だけでは不十分なことが脳科学・心理学の観点から分かっています。
続けられるTOEIC®テスト対策ならスタディサプリENGLISH。リスニング・文法・長文読解も、これひとつ！1回3分～！スキマ時間でいつでも学習。
自社の課題に沿ったプログラムで、成果を生み出す実行力を身につけていただきます。
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