階層別研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

リシテア/人事管理　リシテア/給与管理

人事管理、給与管理の効率化。大規模利用も対応可能な人事給与システム。

従来の人事・給与関連機能に加え、従業員のキャリア情報を現場管理者に公開する機能を備え、タイムリーで最適な人財マネジメントを実現します。

ジャンル：
［人事・業務システム］人事管理システム
提供：
株式会社日立ソリューションズ

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全314件231件〜240件

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守島基博学習院大学教授ほか監修経営アカデミー「人事革新コース」

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：
公益財団法人日本生産性本部

セルフマネジメントスキル研修

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- OJT力を高めたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ナビゲート

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

新入社員の受け入れ準備は整っていますか？新人は順調に育ってますか？

OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます。

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グローバルダイバーシティを促進する多言語トレーニング

ジャンル：

［テーマ別研修］語学研修
解決できる課題：
- 語学教育を強化したい
- 海外人材の定着を強化したい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

株式会社バークレーハウス

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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世界で活躍するための多言語トレーニング（バイリンガル/トライリンガル）

世界に目を向け活躍するビジネスパーソンが異国の地で親密な信頼関係を築き、成功を手にするための現地語習得プログラム

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実践活用！生成AI研修コース

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

27,500円（税込）／名

2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

商談準備、課題解決、データ分析まで。組織内でばらつきがちなAIリテラシーやスキルを体系的に理解し、安心安全に実践活用できる状態を実現します。

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キャリア自律支援（セーフプレースメント・トータルサービス）

特典

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
- 人事部門の変革・強化を推進したい
提供：

株式会社パソナ

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

従業員のキャリア自律を叶えます。

「経営層・人事」「管理職・上司」「従業員」の皆さまに向けてトータルでサポートいたします。

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新人のOJTに関するサービスのご案内

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- OJT力を高めたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ナビゲート

実績社数：

1000社以上
地域：

全国
費用：

『OJT実践ノート』2,640円（税込）他

新入社員のOJTを、もっと効果的に。

ナビゲートでは、新人の育成体制づくりにすぐ使える汎用教材をご提供しています。新人の主体的な学びを支えるツールとして、1000社以上が採用！

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パタプライングリッシュ for Business 法人プラン

ジャンル：［テーマ別研修］語学研修

提供：アブログ合同会社

【意思発信力研修】自分の想いを言葉にし、チームを前に進める

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：アーティエンス株式会社

職場マネジメントツール「High Output Manager」

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ヒトラボジェイピー

実績社数：

―
地域：

全国
費用：

―

労働時間規制時代の職場マネジメントツール

3つの変革を項目別に分類し、組織課題や必要性に応じて学ぶことができる構成。eラーニング型とセミナー型を組み合わせて研修を行うことも可能

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部下対応に悩む管理職を守る！負担を軽減する”タイプ別”適応力強化研修

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

ピースマインド株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

※詳細はお問合わせください

”適応上のつまずき”に焦点をあて、育成力を底上げする実践法が学べる！

人事が個別相談に追われる状況を脱却し、管理職支援を組織的に仕組み化するための「理論」と「実践」をセットで学べる研修です

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【内定者向け】自己認識アドバンスセミナー

ジャンル：

［階層別研修］内定者研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社ビジネスパスポート

実績社数：

研修実績 218社
地域：

関東
費用：

お問い合わせください

【内定者の不安解消に】「どうしたらいい？」を「やってみよう！」にする

BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。

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守島基博学習院大学教授ほか監修経営アカデミー「人事革新コース」

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

公益財団法人日本生産性本部

実績社数：

380以上
登録者数：

1500以上
地域：

全国
費用：

税込122.1万円（賛助会員価格）

人的資本経営と企業変革をリードする戦略人事リーダーの育成

講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。

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会社の中核になる人財へ！2年目フォローアップ研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

早期育成やモチベーションアップに効果的

報連相７つの鉄則【対話式講義】【ディスカッション】【動画視聴】【ロールプレイング】【ペアワーク】【ワーク】【発表】

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ビジネスオンライン英会話HanasoBiz

ジャンル：［テーマ別研修］語学研修

提供：株式会社アンフープ

【目標設定・管理研修】目標に“納得”と“主体性”を生む管理職へ

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：アーティエンス株式会社

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人事管理、給与管理の効率化。大規模利用も対応可能な人事給与システム。

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新入社員の受け入れ準備は整っていますか？新人は順調に育ってますか？

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世界で活躍するための多言語トレーニング（バイリンガル/トライリンガル）

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2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

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従業員のキャリア自律を叶えます。

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新入社員のOJTを、もっと効果的に。

パタプライングリッシュ for Business 法人プラン

【意思発信力研修】自分の想いを言葉にし、チームを前に進める

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労働時間規制時代の職場マネジメントツール

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”適応上のつまずき”に焦点をあて、育成力を底上げする実践法が学べる！

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【内定者の不安解消に】「どうしたらいい？」を「やってみよう！」にする

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人的資本経営と企業変革をリードする戦略人事リーダーの育成

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