従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
人事、育成担当の皆様で 1.悩みを共有できる 2.視野を広められる 3.他社の効率的な手法を学べる4.解決すべき課題に対し、 何をすべきかを学べる
男性育休取得の最大の障害である「職場の負荷増大」を未然に防ぎ、円滑な男性育休取得を実現します
世界基準の体系化された学びを提供、忙しくても自分のペースで。 人事未経験者や目指す方にも最適、社内教育プラットフォームとしても活用可能。
特典
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、女性活躍推進における課題の可視化と、健康支援によるエンゲージメントの向上を同時にサポート
心理の専門家集団が、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、活き活きと豊かな生活を育むサポートをいたします。
煩雑な事務業務を標準化し、 コア業務に集中できる環境づくりを支援します。100人超の事務局体制の構築も可能です。
1on1ツールKakeai（カケアイ）は、1on1特有の問題をテクノロジー・UX・特許で解決します。
全世界の海外拠点の給与計算、経費精算、勤怠、コンプライアンス対応を一括してアウトソーシング。給与データの可視化とHCMシステムとの統合が可能
サービス開始から30年以上、累計2,000社以上の企業に提供、活用された 「〈みずほ〉の給与計算サービス」が、クラウドサービスに変わりました。
従業員の健康管理が企業成長の基盤。健康経営の実現ならfirst callにお任せください。
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