外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。(人材サービス企業・監理団体向け)
はたらくみんなに喜ばれる、使われる福利厚生
企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い組織をつくる原動力になることを目指しています。
健康診断の運用設計から、申し込み手続き、結果回収まで、最適な健診の提案および事務処理を一括で代行します。
HEROICは、「心理的資本」と「行動性向タイプ」を計測し、ともにに可視化できる、唯一のオンライン診断です。
創業58年の塾・予備校運営で培った知見を基に、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」を新人教育へ導入しています。
厚労省のセルフ・キャリアドックに最新理論を融合し、診断・面談・研修で人的資本とキャリア自律を全社へ定着させます。
日本でいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、その導入を支えてきた講師の1on1対話力強化研修のご紹介
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