開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
会社が求める人物像、今の経営環境に則した評価制度の設計により、経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。
労働分野における法的課題に対し、①お客様が労働法務の知見を検索・取得できるサービスを提供し、②士業が本来の顧客サービスに注力できるように支援
理念共感型アルバイト採用は何よりも強い企業戦力となります。定着率を改善し、未戦力賃金の削減を。
従業員の健康に対する意識を変えることはもちろん、社内のコミュニケーション活性化により、企業の様々な課題を解決します。
人事労務の実務を良く知る社会保険労務士をはじめ、数々の給与計算や社会保険手続きの実務を重ねてきた専門家がお客様本位の姿勢で窓口となります。
初期導入費用なし、月額基本料金5,000円にてご利用いただけます。操作もシンプルですので、ITスキルの低い方でもご利用いただけるサービスです。
特典
周知啓発にもなるアンケート調査から、弁護士等による研修・LGBTQ対応研修、相談窓口対応まで。貴社に合わせたサポートをご提供します。
「経営層・人事」「管理職・上司」「従業員」の 皆さまに向けてトータルでサポートいたします。
①多角的に分析 ②貴社制度の特徴の視覚化 ③改善目標の明確化
AI活用によりコンピテンシーを把握し昇格者やリーダーの選抜、配置、育成計画のデジタル化が可能となります
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