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「テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修」のサービス情報です。自己実現、目標達成、自発的で自律的な人材、行動定着を図るコーチングなど、組織の中で活躍する人材を育成する研修ラインナップをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、具体例、効果など関心に応じて活用いただけます。
プロスポーツ選手から中学生まで5万社10万人が実践する目標達成&人格性を実現する「自立型人間」育成研修です
[階層別研修]管理職研修
株式会社ジェイック
多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。
[階層別研修]若手社員研修
アーティエンス株式会社
2年目社員、3~6年目社員といった階層別研修と、思考・主体性などスキル別研修を自由に組み合わせて受講できる公開型プログラムです。
形骸化しがちな目標設定面談を見直し、メンバーの納得感とコミットメントを高める実践的スキルを習得します。
[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
[階層別研修]新入社員研修
売上・コスト・利益の基本構造をゲーム形式で学び、目標達成とコスト意識を行動レベルで身につけます。
ジャンル:[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供:株式会社ジェイック
[職種別研修]営業・販売・サービス研修
株式会社タナベコンサルティング
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント、理論・評論に終始せず、各社個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスする。
世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける!
講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント。理論・評論に終始せず、個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスができます
ジャンル:[階層別研修]管理職研修
提供:アーティエンス株式会社
提供:株式会社ライフワークス
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