［階層別研修］若手社員研修のサービス一覧

「階層別研修若手社員研修」のサービス情報です。若手社員向けの研修、セミナー情報を掲載。入社3年以内の若手社員が早期に活躍するための育成方法、意識調査からの策定プログラム、自律型人材の育成など、若手社員の教育を目的とした研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

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ジャンル	採用の資料・サービス新卒採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツールインターンシップ大学対策適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他キャリア採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツール適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他アルバイト・パートダイレクトソーシング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション応募者管理ツール適性検査・その他診断ツールその他派遣・業務請負オフィス・事務エンジニア・IT・技術営業・販売・サービスクリエイティブ・専門その他派遣・業務請負派遣管理ツール採用全般留学生・外国人・グローバル人材採用障がい者採用再就職支援採用ツール制作その他採用関連 HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料人材育成・研修の資料・サービス階層別研修経営者・経営幹部研修経営幹部候補研修管理職研修リーダー・主任・マネージャー研修中堅社員研修若手社員研修新入社員研修内定者研修オンライン研修その他階層別研修テーマ別研修マネジメントスキル研修 OJTトレーナー研修組織開発・理念浸透研修意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修チームビルディング（チームワーク）研修人事考課・目標管理研修ダイバーシティ研修キャリア・ライフプラン研修グローバル人材研修語学研修メンタルヘルス研修個人情報・コンプライアンス研修ハラスメント研修資格取得ビジネスマナー・OAスキル基礎研修コーチング研修メンター・メンタリング研修コミュニケーション研修リーダーシップ研修ファシリテーション研修プレゼンテーション研修ロジカルシンキング研修接客・CS（顧客満足）研修オンライン研修その他テーマ別研修職種別研修面接官・リクルーター研修人事・労務研修経理・財務・税務研修法務・コンプライアンス研修総務・管理部門その他研修営業・販売・サービス研修エンジニア・IT・技術研修マーケティング研修オンライン研修その他職種別研修人材育成・研修全般研修コンサルティング eラーニング通信教育・研修教材研修内製化アセスメント・360度評価研修施設オンライン研修人材育成・研修その他 HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料人事・労務の資料・サービス組織風土組織人事コンサルティング人材・組織変革女性活躍推進ワークライフバランスダイバーシティ介護・育児支援人事制度人事評価・目標管理制度（MBO）人事制度設計その他人事制度雇用管理・賃金就業規則・勤怠管理給与計算賃金制度マイナンバー在宅勤務・テレワークその他雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生メンタルヘルス・EAP・産業医福利厚生サービス健診・人間ドック保養所・保養施設社会保険・労働保険手続きハラスメント対策個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR 人事・労務・経理アウトソーシングその他福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他労務コンサルティング IPO・M&A・事業継承支援その他 HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの資料・サービス人事・業務システム勤怠管理システム給与管理システム旅費・経費精算人事管理システム目標管理システムタレントマネジメントシステム eラーニングシステムシステム導入支援・コンサルティングその他システム適性検査・アセスメント適性検査・能力テスト組織診断英語能力評価ストレス診断 IT能力評価・診断従業員満足度調査その他検査・テストオフィスサービスオフィスファシリティ・OA機器遠隔会議システム業務効率化防災サービスセキュリティサービス研修施設・貸会議室・他施設その他オフィスサービスシステム・アウトソーシング全般システムアウトソーシング（導入・運用・保守） HRサミット他ProFuture主催セミナー／フォーラム資料
解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

若手特化型オンライン研修プログラム

「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する！

若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム

ジャンル：
［階層別研修］若手社員研修
提供：
株式会社ジェイック

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ハラスメント防止講座～快適な職場づくりへ～

ジャンル：
［テーマ別研修］ハラスメント研修
提供：
パナソニックデジタル株式会社

企業内大学（アカデミー）設立コンサルティング

ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
提供：
株式会社タナベコンサルティング

自律型人材を育成する企業の「チームタクト活用事例集」

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社コードタクト

実績社数：

企業・スクール
地域：

全国
費用：

個別見積

経験から学びチームを強くする

「チームでの学び合い」と「AIによるフィードバック」により、自律自転する人と組織をつくります。

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「研修の転移と評価」内製化サポートプログラム

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社ラーンウェル

実績社数：

大手企業複数社
地域：

関東
費用：

応相談

研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

「研修評価の教科書」の共著者である関根が、貴社の現状、課題を把握した上で、カスタマイズされたサポートプログラムを提案し、共に伴走いたします。

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グローバル標準資格取得研修

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

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2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

若手、中堅社員の専門スキル強化、エンゲージメント向上に役立つ受験講座と試験費用をセットでご提供します。

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新入社員から3年目までの若手社員を段階的に育成【若手社員研修】

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

●必要な基礎力をつけ早期戦力化！　●キャリア開発&リーダー育成も行えます　●研修運営の手間を効率化も叶えます

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経験から学び、チームを強くする「チームタクト」

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社コードタクト

実績社数：

企業・スクール
地域：

全国
費用：

個別見積

経験から学びチームを強くする

「チームでの学び合い」と「AIによるフィードバック」により、自律自転する人と組織をつくります。

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エンゲージメント向上研修

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

【考える時間・作る時間を削減できる】研修コンテンツ企画制作代行

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

提供：ヴォケイション・コンサルティング株式会社

会社の中核になる人財へ！2年目フォローアップ研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

早期育成やモチベーションアップに効果的

報連相７つの鉄則【対話式講義】【ディスカッション】【動画視聴】【ロールプレイング】【ペアワーク】【ワーク】【発表】

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アウトドアで実践するリーダーシップ・チームビルディング

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のチームワークを向上させたい
- 研修成果を行動定着化したい
提供：

信州アウトドア研修（信濃毎日新聞社）

実績社数：

50社
地域：

北海道・東北、関東、中部、関西
費用：

オーダーメード型・目安1人1日3万円前後

非日常で学ぶ、新たな気づきを見つける。座学研修とは異なる価値を提供

課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ

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【自ら考えて行動する人材を育てる】自律型人材育成研修一覧

ジャンル：

［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

実績社数：

12社
地域：

全国、関西
費用：

30〜300万円（人数や日数で異なる）

組織の価値観と個人のキャリア実現を統合して、自ら考えて動く人材を育てる

「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。

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実践活用！生成AI研修コース

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

27,500円（税込）／名

2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

商談準備、課題解決、データ分析まで。組織内でばらつきがちなAIリテラシーやスキルを体系的に理解し、安心安全に実践活用できる状態を実現します。

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新入社員フォローアップ（9ヶ月後）研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修

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「伝わる」って凄く楽しい！資料が動画で生まれ変わる【代行制作】サービス

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

提供：株式会社4COLORS

Schoo for Business

ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修

提供：株式会社Schoo

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「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する！

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経験から学びチームを強くする

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研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

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2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

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経験から学びチームを強くする

エンゲージメント向上研修

【考える時間・作る時間を削減できる】研修コンテンツ企画制作代行

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早期育成やモチベーションアップに効果的

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非日常で学ぶ、新たな気づきを見つける。座学研修とは異なる価値を提供

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組織の価値観と個人のキャリア実現を統合して、自ら考えて動く人材を育てる

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費用：

2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

ジャンル：

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『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

「伝わる」って凄く楽しい！資料が動画で生まれ変わる【代行制作】サービス