「階層別研修 若手社員研修」のサービス情報です。若手社員向けの研修、セミナー情報を掲載。入社3年以内の若手社員が早期に活躍するための育成方法、意識調査からの策定プログラム、自律型人材の育成など、若手社員の教育を目的とした研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
新入社員・第2新卒・中途入社者の成長を支える「学びのプラットフォーム」をオンラインで提供いたします。
特典
「プロフェッショナルな組織人」として周りと協働し、期待・ニーズに応え、成果(価値)を提供し続ける
顧客心理を踏まえた「買わない理由」である 不信感・不要感・ 不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。
対面でもオンラインでも使える「本質的な営業力」と「オンライン営業でのポイント」を徹底解説&ロールプレイングを通じて習得
「若手エース候補の退職を引き留めたい」と考えているなら…この研修が最適です
長く会社で働ける人材となるために、意識改革と早期戦力化に向けた、新入社員の社会人基礎力の徹底開発を行います。
若手のコミュニケーション能力にフォーカスした研修です!
能力を発揮・強化できるようサポートし、成長加速と定着率向上を目指す!
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