プロスポーツ選手から中学生まで5万社10万人が実践する目標達成&人格性を実現する「自立型人間」育成研修です
マーサーが30年以上実施している『総報酬(給与・福利厚生)』のコンセプトに基づく日本国内最大規模の報酬市場調査。
戦略に柔軟に対応可能となる組織へと変革するために、要員計画・配置等の方針策定からシステム導入までワンストップでコンサルタントが支援します。
企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、求める人材像を明確にし、評価基準を一緒に策定致します。
リーダーシップ、キャリア、メンタルヘルス、DX、SDGsなど幅広く188の研修をご紹介しています。
サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目したソリューションです。
OKRを導入することでベクトルを合わせ、協力しながら挑戦をするために、高頻度で巻き込む「場」によってマネジメントが推進されます。
人財戦略と人財育成を連動させ、育成体系・施策の設計から研修までどの段階においても、貴社にあわせた現実的なご支援します。
勤務態度が見えにくい、労務管理が難しい、社内のコミュニケーション頻度が下がったetc… 各社各様の課題を解決する人事評価制度をご提案します!
①財務リスク分析からのシームレスな支援 ②定年延長等にも対応 ③方向性検討から導入準備まで全体支援
主に中小企業向けに、具体的で実現可能な人事制度の改定もしくは構築方法をご紹介しています。
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