「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
パーソナリティの類似度でマッチングを測定していた従来のツールに対し『TG-WEB fit』は最新の心理学に基づく「仕事に対する価値観」で測定
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
内定者・新入社員に”成長の気づき”を与える診断テスト
Biz SCOREシリーズ受検者15万人突破!テスト受検後に社員のスキルにあわせた目標設定、育成をサポート。診断テストは自宅や会場で受検可能
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
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