800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。インターンシップ用に特化して開発されたグループワークパッケージです。
“Being × Doing”の統合設計で定着まで面倒を見る、単発研修で終わらせない構造です
社員のグローバル人材としてのポテンシャルを引き出し、 ”海外事業で収益を生み出す人材”を育成いたします。
講師が陥りやすい課題に全体と個別で対処していくことで、トレーニングを受ける方全員が各自の強みと課題に対して適切に対処できるようになります。
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、自律・自走で成長できる人材を目指します。
あなたの会社の1on1は形骸化していませんか?科学的根拠にもとづく「1on1課題発見リサーチ」が1on1の課題発見し、改善策を提案します。
100社超、延4,000名以上の"プロジェクトマネジメント教育"を行った現役PMPホルダーの人気講師がプロジェクト現場で実践することに拘って開発・監修。
特典
競合他社三社を集めて行う他社交流型研修で、自社チームと他社チームで競い合いながら自社の『強み』と『弱み』を客観視できます。
世界基準の体系化された学びを提供、忙しくても自分のペースで。 人事未経験者や目指す方にも最適、社内教育プラットフォームとしても活用可能。
24問の少ない設問ながら、課題の要因まで発見・自動レポート化できるサーベイです。調査結果に応じて必要な施策をピックアップする機能も搭載!
自社のキャリア自律状況を、対象ごと(性別、年代、部署など)に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。
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