階層別研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

テーラーメイドコミュニケーション研修

対話のすれ違いを解消！相手に合わせた関わり方でチームの連携を最大化

コミュニケーションのすれ違いや摩擦を解消し、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得するためのプログラムです。

ジャンル：
［テーマ別研修］コミュニケーション研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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ビジネスで結果を出すための『ビジネス特化型』オンライン英会話

ジャンル：
［テーマ別研修］グローバル人材研修
提供：
ビズメイツ株式会社

AI時代に競争優位を築き、Win-Winを勝ち取るためのビジネススキル

ジャンル：
［テーマ別研修］グローバル人材研修
提供：
株式会社バークレーハウス

【関係性構築力研修】上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

合同型：25,000～講師派遣：42万～

価値観の違いに戸惑わず、上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ

自己理解と他者理解を起点に、判断保留・傾聴・アサーティブな伝え方を学び、関係性を成果につなげる力を育てます。

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ジェイックオリジナル「営業研修」

特典

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

顧客の中にある”４つの不”を取り除く

顧客心理を踏まえた「買わない理由」である不信感・不要感・不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。

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無料・全180頁特典付/組織・人材に関するアンケート調査のお願い

特典

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
費用：

無料

12月24日まで：所要５分アンケート調査中。先着100名6000円相当の書籍進呈

アンケートご回答の所要時間：5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。

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無料版／まずはわが社の現在のDXレベルを知る：DXレベルサーベイ

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］IT能力評価・診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- コミュニケーション力を診断したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

無料【2022年3月31日まで】

外部データとアンケートにより、疑問・課題感を具体化させる指標として活用

外部データとアンケートにより、ぼんやりとした疑問・課題感を具体化させる指標としてご活用いただけます。

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DXは自社にどう活かせば良い？FCCフォーラム～DX価値を実装する

特典

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

2019年：2659名
登録者数：

2019年2659名
地域：

全国
費用：

お一人様：33,000円（税込）

有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。

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理念浸透サーベイ

ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

株式会社オーティーシーの語学研修サービス

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：株式会社オーティーシー

若手特化型オンライン研修プログラム

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する！

若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム

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新入社員セミナークラウド～新入社員・第2新卒・中途入社のオンライン教育

特典

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

お一人様　22,000円（税込）

オンデマンド動画とライブ配信の融合による新入社員オンライン教育！

新入社員・第2新卒・中途入社者の成長を支える「学びのプラットフォーム」をオンラインで提供いたします。

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ブランディング研修　あるべき姿を作り上げ全社一丸のブランディングを実現

ジャンル：

［職種別研修］マーケティング研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～（税込）

自社のあるべき姿を短期集中で作り上げ、全社一丸のブランディングを実現

短期間で経営トップ・メンバー間の考えを統一し、全員が同じ方向を向くことで、ブランディング活動に寄与します。

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若手マインドセット研修

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

30万円～

自己分析で成長課題を特定！偶発的成長を脱却し、意図的な変革を促す

客観的な自己分析を通じて成長課題を特定し、偶発的成長から脱却。意図的に自己の成長を創り出す人材への変革を促します。

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Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 社員の職務適性を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

74万人診断実績
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

1名・1シート：16,500円（税込）

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。

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【意思発信力研修】自分の想いを言葉にし、チームを前に進める

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：アーティエンス株式会社

24言語対応・話し放題オンライン語学プログラム「ロゼッタストーン」

ジャンル：［テーマ別研修］語学研修

提供：コレオス株式会社

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対話のすれ違いを解消！相手に合わせた関わり方でチームの連携を最大化

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

価値観の違いに戸惑わず、上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ

ジャンル：

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提供：

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顧客の中にある”４つの不”を取り除く

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12月24日まで：所要５分アンケート調査中。先着100名6000円相当の書籍進呈

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外部データとアンケートにより、疑問・課題感を具体化させる指標として活用

ジャンル：

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有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

理念浸透サーベイ

株式会社オーティーシーの語学研修サービス

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「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する！

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オンデマンド動画とライブ配信の融合による新入社員オンライン教育！

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自社のあるべき姿を短期集中で作り上げ、全社一丸のブランディングを実現

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自己分析で成長課題を特定！偶発的成長を脱却し、意図的な変革を促す

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