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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

次世代を担う期待の若手社員を育てる！OSP（オスパ）研修

次世代を担う期待の若手エースを育てる！

「若手エース候補の退職を引き留めたい」と考えているなら…この研修が最適です

ジャンル：
［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供：
株式会社ジェイック

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応対品質向上型障害者雇用支援サービス RESQWO（レスクオ）

ジャンル：
［採用全般］障がい者採用
提供：
株式会社WOWOWコミュニケーションズ

120大学以上と連携する新卒紹介サービス【新卒カレッジ】

ジャンル：
［新卒採用］人材紹介
提供：
株式会社ジェイック

高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」

ジャンル：

［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用経費を削減したい
- 募集してもエントリーが少ない
提供：

株式会社ジンジブ

実績社数：

3800社以上
登録者数：

ー
地域：

全国
費用：

※詳細ご希望の方はお問い合わせください。

高卒採用に特化した採用支援サービス「ジョブドラフト」

唯一の上場企業が運営する高卒採用支援です。求人サイト「ジョブドラフトNavi」や合同説明会により、高校生への直接訴求と採用成功を実現します。

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退職のホンネを引き出し離職率改善へ繋げる「退職者インタビュー」

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社ハッカズーク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

非公開

退職者の本音を知ることが、離職率改善へ繋げるための礎となる。

退職者の声から、企業・組織の課題などを客観的に抽出。第三者かつ専門家によるヒアリングで退職の本音を明確にし、離職率改善につなげます。

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人材紹介（新卒エンジニア特化）

ジャンル：

［新卒採用］人材紹介
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 技術系採用を強化したい
提供：

株式会社サポーターズ

実績社数：

150社
地域：

全国
費用：

120万円～

貴社ターゲットに合わせてプログラミング経験のある学生をご紹介！

新卒エンジニア学生の圧倒的なデータベースから更に厳選した約1000名にお声がけし面談サポートを実施。企業様の細かいニーズに適した人材をご紹介。

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【採用活動の長期化・複雑化に対応】新卒採用アウトソーシングサービス

特典

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社ワク・ワク・ワークス

実績社数：

多数実績あり
地域：

全国
費用：

定額プランあり　お問合せください。

26・27新卒採用の2ヶ年同時サポートで安心&お得！専任スタッフがご支援！

長期化と多様化が進む新卒採用市場。ただのバックオフィス代行ではなく、採用プロセスの見直しや1to1の対応まで、トータルでご支援します。

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1on1面談イベント（新卒エンジニア特化）

ジャンル：

［新卒採用］合同セミナー
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 技術系採用を強化したい
提供：

株式会社サポーターズ

実績社数：

約150社
地域：

全国
費用：

120万円～

選抜された即戦力級エンジニア学生と 1on1 で面談、採用。

サポーターズ登録学生の中から事前審査をクリアした上位10%のスキルセットを持った優秀層学生と 1対1で話せる採用サービスです。

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採用管理システム『i-web』

ジャンル：［新卒採用］応募者・内定者管理ツール

提供：株式会社ヒューマネージ

ホワイト企業ナビ【毎年100万人に読まれる取材型求人サイト】新卒・中途

ジャンル：［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

提供：株式会社L100（エルハンドレッド）

障害者雇用バンク人材紹介サービス

ジャンル：

［採用全般］障がい者採用
解決できる課題：
- 障がい者雇用を強化したい
提供：

株式会社HANDICAP CLOUD

実績社数：

300社以上
地域：

全国
費用：

人材紹介手数料 35%（契約によります）

業界最大級のデータベースから企業様にあった最適な人材をご紹介

企業様に合わせ、あらゆる規模・状況での採用をご支援可能です。

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【新卒採用特化】1to1AIスカウト送信サービスGorone（ごろね）

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用経費を削減したい
提供：

株式会社スタンダードファクトリー

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

スカウト1通10円から

1通10円～1to1カスタマイズスカウトを学生に自動送付

初期費用など追加費用一切無し。最新のスカウトAIで、1通ずつ文面をカスタマイズ。利用登録完了後、即日よりスピーディーに利用開始。

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社会人基礎力を客観評価する『HireVue AIアセスメント』

ジャンル：

［新卒採用］オンライン面接
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

タレンタ株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

お問い合わせ下さいませ。

録画面接データをAIが分析し最も評価のブレが生じる初期対面選考を置き換え

録画型の面接データをAIが分析し面接のプロの評価結果を再現。最も評価のブレが生じる初期の対面選考を置き換える事例多数。

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Liny HR

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

ソーシャルデータバンク株式会社

実績社数：

1,300社以上
地域：

全国
費用：

非公開

シェアNO.1のLINE採用ツール

採用業務の負担を軽減しつつも、親密感溢れるコミュニケーションを実現する新しい採用管理ツール

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採用工数削減と歩留まり改善をサポート【採用一括かんりくん】

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

HRクラウド株式会社

実績社数：

1200社導入中
地域：

全国
費用：

月額2万円〜

継続率98.8%/継続利用1,200社以上！コスパで選ばれるATS

企業それぞれの採用に合わせたフローの設計を実現。採用活動の自動化や可視化で採用成功をサポートします。

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CQI-異文化適応力検査

ジャンル：［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

提供：株式会社エイムソウル

初期費用0円の在宅障害者雇用「いろは」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

提供：株式会社HRイノベーション

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高卒採用に特化した採用支援サービス「ジョブドラフト」

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退職者の本音を知ることが、離職率改善へ繋げるための礎となる。

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採用管理システム『i-web』

ホワイト企業ナビ【毎年100万人に読まれる取材型求人サイト】新卒・中途

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