HRプロとは1on1面談イベント（新卒エンジニア特化 ）
掲載日：2023/03/06 ※最終更新日：2023/05/26
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 約150社 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | 面接官・リクルーター エンジニア・IT・技術 |
| 費用： | 120万円～ |
| 提供会社： | 株式会社サポーターズ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
年間30回以上開催、1日最大16名の学生と直接面談
インターン期と本選考期、学生の動きが本格化する前に開催される本イベントにてスキルレベルもさることながら主体的な学生複数人と直接面談が可能です。
約7,000名の登録DBから選抜されたスキルレベル上位10%の優秀学生に出会える
サポーターズが事前審査を行い、厳選された優秀学生のみが本イベントには参加します。未来のエース候補の採用に是非本イベントをご活用ください。
出会う学生は即戦力級、1on1で直接口説くことができる
事前に面談学生のプロフォールをお渡します。1対1なのでプロフィールをもとに学生の深掘りや、学生の志向性にあった自社の魅力を訴求することも可能です。
事例紹介・導入企業の声
スタートアップ企業様、大手検索サービス企業様、大手人材サービス企業様、大手ITコンサル企業様など規模感問わず幅広くご利用頂いております。
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〈メガベンチャー〉
・市場でもトップクラスの即戦力学生エンジニアを求めイベントに参加。超ハイレベル学生のみが参加する早期開催面談イベントに絞って参加し、サマーインターンから内定承諾まで繋げる。
・新卒エンジニアの数も質も担保するため、ハイレベル学生のみが参加する面談イベントに年間を通じ継続的に参加し、効率よく採用活動を展開。ピーク時は内定承諾者の約半数を弊社経由で採用。
〈大企業〉
・安定した環境で堅実に技術力を養っていきたい学生をターゲットに採用活動を展開。ハイレベル層は面談イベントで一本釣りし、ボリューム層は知名度を活用しセミナー系イベントで採用。
・モダンな技術を必要とする新規事業にアサインする人材を新卒学生から採用。いい意味で学生のイメージを裏切り、ナビ媒体ではリーチできない層を獲得。
〈中堅企業〉
・CTO自らが面談イベントに参加し直接口説くことによってハイレベル学生を採用。費用面と工数面をおさえた採用活動を展開。
・知名度が低くなかなか選択肢に上がりづらかった中、確実に学生にリーチできる面談イベントで文字では中々伝わりづらい魅力を訴求。選考を進める中で雰囲気の良さを学生が気に入り、無事な低承諾に繋がる。
〈スタートアップ〉
・スピード感と裁量権を武器に早期からの活躍を志す学生を一本釣り。新卒1期生を弊社経由で採用。
・組織の急拡大化に伴い、新卒採用にも注力。初年度の参画から4名の学生の採用を実現。
会社情報
| 社名 | 株式会社サポーターズ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階 |
| 代表者 | 楓博光 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
