人材育成・研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

管理職マインドセット研修

組織成果を創出！軸の確立と動機づけ手法を習得するバランス型マネジメント

経験則マネジメントから脱却。組織成果を創出する「軸」確立と動機づけ手法を習得し、「バランスの取れたマネジメント」へ。

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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全522件471件〜480件

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【かんき出版の社員研修】サービス紹介資料

ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
提供：
かんき出版

CBASE 360

ジャンル：
［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
提供：
株式会社シーベース

多面観察（３６０°フィードバック調査）

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社日本経営協会

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

NKK Lab.の多面観察　マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断

「多面観察（マネジメント版）」では、戦略的マネジメントに求められる５領域８尺度の測定を行います。

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新人のOJTに関するサービスのご案内

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- OJT力を高めたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ナビゲート

実績社数：

1000社以上
地域：

全国
費用：

『OJT実践ノート』2,640円（税込）他

新入社員のOJTを、もっと効果的に。

ナビゲートでは、新人の育成体制づくりにすぐ使える汎用教材をご提供しています。新人の主体的な学びを支えるツールとして、1000社以上が採用！

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AIキャリア相談室 HERO Me

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 福利厚生を充実させたい
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
提供：

株式会社Be&Do

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

詳細お問合せください。お見積りします。

仕事やキャリアの課題を解決する能⼒を開発する　対話型AI

チャットを通じて前向きな行動を起こせるようにアシストし、⾏動を起こせる⼼の状態をつくる。それが対話型AI「HERO Me」です。

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【中途入社者向】オンボーディング研修～「中途入社者のリアル」を構造化

ジャンル：

［テーマ別研修］その他テーマ別研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社ビジネスパスポート

実績社数：

研修約230社
地域：

関東
費用：

お見積り例　10名実施　約18万円（税抜）

文化適応、関係構築、違和感整理により参加者本人の内面の理解・適応を

「中途入社者のリアル」を構造化し、“共感と心理的安全性”をつくる設計で、上司との関係を前向きに築くマインドを整えます

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称賛行動をデータ化し、組織マネジメントを支援するPRAISE CARD

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

BIPROGY株式会社

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

人数や期間にあわせ、お見積りいたします。

自走する人材を増やし、組織を強くするクラウド型称賛カード

※PRAISE CARDは、BIPROGY株式会社／株式会社博報堂コンサルティング／株式会社博報堂が共同開発・運営するサービスです

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NewsPicks 法人プラン

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

提供：株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.

インハウス版「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング

ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修

提供：株式会社市進コンサルティング

異業種他社への訪問・交流を通じた越境学習研修

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社エクスペリエンサー

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

50万円～200万円

座学の研修では得られない刺激と高い視座を得る越境学習研修

困難なミッションにチャレンジする他社のビジネスリーダーから受ける多大なる刺激／高い視座を獲得し、自社の課題解決のヒントを獲得します

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「学習する組織」を育てる研修・コンサルティング

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ファーストプレイス

実績社数：

42
地域：

全国
費用：

25万円/日～ ※ご契約内容によります

対話と実践で社員が自ら学び続ける「学習する組織」を支援

学び方を学ぶ研修で、社員が主体的に課題を解決できる「学習する組織」づくりを支援。学び方を学ぶアプローチで変化に強い組織を育てます。

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M&Aを起点とした戦略支援からHRコンサルティングまで包括的にサポート

ジャンル：

［人事・労務全般・その他］IPO・M&A・事業継承支援
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- 戦略人事を推進・再構築したい
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
提供：

GIP株式会社

最大価値を実現・提供することをミッションとするM&Aアドバイザリー

M&Aエグゼキューション、M&A戦略、IR、スタートアップ、人材紹介・教育研修を支援する「統合型M&A アドバイザリー」

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PIP-Maker＜ピーアイピー・メーカー＞

ジャンル：

［階層別研修］オンライン研修
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
- 語学教育を強化したい
提供：

株式会社4COLORS

実績社数：

大手500社以上
地域：

全国
費用：

月額49,800円～

お手持ちのパワーポイント資料から最短5分で動画が作成できるサービス

社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。動画作成スキルがなくてもOK！

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経営心理士講座

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

一般社団法人日本経営心理士協会

実績社数：

のべ7,000社
地域：

全国
費用：

29,700円～382,140円

【日経新聞も取材】1200件超の経営改善事例に基づく現場を変える心理学講座

人の行動を司る心の性質に基づき、行動を変えるマネジメント・人材育成・営業法を習得する。その成果の高さが認められ、中央省庁や大手企業も導入。

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eスポーツ × 社内レクパッケージ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：株式会社NTTe-Sports

リフレクションラウンドテーブル

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社ジェイフィール

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組織成果を創出！軸の確立と動機づけ手法を習得するバランス型マネジメント

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NKK Lab.の多面観察 マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断

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新入社員のOJTを、もっと効果的に。

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仕事やキャリアの課題を解決する能⼒を開発する 対話型AI

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文化適応、関係構築、違和感整理により参加者本人の内面の理解・適応を

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自走する人材を増やし、組織を強くするクラウド型称賛カード

NewsPicks 法人プラン

インハウス版「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング

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座学の研修では得られない刺激と高い視座を得る越境学習研修

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対話と実践で社員が自ら学び続ける「学習する組織」を支援

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最大価値を実現・提供することをミッションとするM&Aアドバイザリー

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お手持ちのパワーポイント資料から最短5分で動画が作成できるサービス

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【日経新聞も取材】1200件超の経営改善事例に基づく現場を変える心理学講座

eスポーツ × 社内レクパッケージ

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NKK Lab.の多面観察　マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断

仕事やキャリアの課題を解決する能⼒を開発する　対話型AI