人気上昇中のキーワード
「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
[階層別研修]新入社員研修
アーティエンス株式会社
売上・コスト・利益の基本構造をゲーム形式で学び、目標達成とコスト意識を行動レベルで身につけます。
[雇用管理・賃金]賃金制度
株式会社タナベコンサルティング
人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、役割・発揮能力が反映される仕組み・賃金制度を構築します。
[階層別研修]若手社員研修
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
環境に依存せず、自ら学び成長し続ける「自律的成長人材」を育成。5つのマインドセットで持続的成長のエンジンを搭載します。
要件定義・タスク分解・報連相など、現場で必須の業務スキルを実践形式で学び、翌日から活かせる仕事の進め方を身につけます。
[人事制度]人事制度設計
部分的改修ではなく、人事戦略・経営戦略と連動した人事制度構築・人事施策のために健康診断を通じて、課題の改善具体策及び優先度順位を明確にします
ジャンル:[階層別研修]新入社員研修
提供:株式会社タナベコンサルティング
ジャンル:[階層別研修]若手社員研修
提供:株式会社セールスアカデミー
[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
人事考課を担当する社員が制度への理解を深め、公平公正な考課スキルを習得、被考課者の育成・教育に繋がる効果的なフィードバック手法などを学ぶ
[適性検査・ アセスメント]組織診断
「成果を生む組織づくり」への基礎として。
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。
[テーマ別研修]リーダーシップ研修
マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
[職種別研修]経理・財務・税務研修
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
ジャンル:[テーマ別研修]グローバル人材研修
提供:インサイトアカデミー株式会社
ジャンル:[テーマ別研修]ハラスメント研修
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは
HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。