HRプロとは成長力研修
掲載日：2026/03/09
サービス基本情報
| 時期・期間： | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 若手社員 新入社員 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 30万円～ |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
このサービスのポイント
① 5つのマインドと5つのスキルを習得
成長意欲を高めるマインドと実践を支えるスキルを網羅的に習得し、成長に不可欠な要素を強化します。
② 成長の「機会創出」と「学びへの転換」
自ら挑戦を創り出し、その経験を深い学びに変える力を習得することで成長サイクルを自律的に回せるようにします。
③ 科学的知見に基づく実践的ワーク
科学的知見を用いて深層心理を探求し、自身の成長メカニズムへの理解を深めて行動変容に繋げます。
自己成長のOSをインストールする、計4日間の変革ジャーニー
以下のような課題をサポートします
◇事業環境の変化のスピードに、社員のスキルアップが追いつかず、組織全体の競争力が低下している。
◇社員が会社から研修が与えられるのを待つ姿勢で、自ら学ぶ文化が醸成されず、人材育成が非効率になっている。
◇社員の成長が、配属された部署や上司、担当業務といった環境要因に大きく左右され、再現性がない。
これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。
本プログラムは、自己成長のOSをインストールし、自律的に学び続ける人材を育成する計4日間の変革ジャーニーです。前半の「経験を獲得する力編」では、挑戦・責任・目的マインドを土台に、自身の強みや価値観を深く探求。それを源泉として、現状の外にある挑戦的な経験（ストレッチ）を自らデザインする力を養います。
後半の「経験を価値に変える力編」では、グロースマインドセットのもと、経験から深い教訓を引き出すリフレクション技術を習得。変化を妨げる心理的な壁を乗り越え、他者と協働しながら具体的な学習計画を立てます。この「創り出す力」と「学びに変える力」の両輪で、どんな環境でも成果を出し続ける人材を育成します。
研修プログラムの例
よくある質問
- Q.講師はどんな方ですか？
- A.弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- Q.自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- A.はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 53億円（2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算） |
| 従業員数 | 40 |
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