複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります
■粗利意識(儲からなくては意味がない)■マーケット眼点(競合他社、マーケットを意識した戦略)■人材育成重視の考え(人材育成で他社を圧倒する)
特典
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
■前例のない課題を経験する■異業種からの刺激を受ける■教わるのなく、自らの経験から学ぶ
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
回答時間約5分!6つの機能から弱い機能を見つけ、取り組むべき課題を明確になります!
ネット環境とPCがあれば1クリックで受講可能。ペアワーク、グループワーク、ロープレも可能!実績豊富な講師陣による実践重視の研修!
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは