上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
「5テーマ×8大コンテンツ」で「社長の100日スタートアップ」を明らかにし、真の「社長を創る」コンサルティングです。
①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。
特典
部長の役割を正しく認識し行動できる考え方やスキルを身につけ、 意識・行動変革に繋げる『部長職アセスメント型研修プログラム』
実践的な力を身につけ、新時代を切り開く次世代経営者育成プログラム。 貴社の状況に合わせたカスタマイズが可能です。
エグゼクティブのコーチングのメソッドと経営理論を習得し、豊富なリーダー経験と高いビジネススキルをもつビジネスプロフェッショナルがコーチです。
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