チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。
特典
数多くのM&Aプロジェクトに携わった実績を基に、M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計や、PMIの成功につなげる為の労務・人事DDを実施いたします。
学術的知見とデータサイエンスの技術によって生まれたAndo-sanによる1on1が信頼と主体性を生みだし、イノベーティブな組織を実現します。
アルムナイネットワークの導線設計支援から導入支援、ネットワーク活性化に向けた運営支援を提供しています。
1on1ツールKakeai(カケアイ)は、1on1特有の問題をテクノロジー・UX・特許で解決します。
イベントの成功がゴールではなく、組織課題の解決をゴールと考えイベントをプロデュースします。
web社内報・プロフィール機能・サーベイ機能をもとに、蓄積された事例とデータから、組織の長期的な課題を伴走支援で根本から解消します。
実施フローの効率化、データの有効活用で、1on1の定着を支援。社内の1on1を見える化し、 会社全体で社員をフォロー・育成できます。
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、女性活躍推進における課題の可視化と、健康支援によるエンゲージメントの向上を同時にサポート
①豊富な運用実績 ②確かな手法 ③専門家によるメンタルケア ④担当者も手厚くフォロー
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