「人事制度を見直したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

人事制度設計コンサルティング

評価制度・昇進昇格制度など人事制度の設計・運用をトータルサポート！

良い組織には良い制度が不可欠です。アチーブメントHRソリューションズのコンサルティングは、優秀な人材の定着率向上と社内活性化を実現します。

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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人事制度設計コンサルティング

評価制度・昇進昇格制度など人事制度の設計・運用をトータルサポート！

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	ご相談の上、決定いたします
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」

社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？

人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！

実績社数：	非公開
登録者数：	非公開
地域：	全国
費用：	無料
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

社会情勢や理念に沿った人事制度全体のデザインする！

人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。

実績社数：	非公開
登録者数：	非公開
地域：	全国
費用：	500,000円（税別）～／月
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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規程管理システム

規程のお悩みをこれですべてかんたん解決！

会社でお持ちの就業規則をすべてクラウドで一元管理するシステムです。煩雑になりがちな規程の改定作業(新旧対照表作成等)もこれで簡単になります。

実績社数：	多数
地域：	全国
費用：	8,800円(税込)～
ジャンル：	［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理
提供：	株式会社ブレインコンサルティングオフィス

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マーサー日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）

日本国内最大規模の総報酬調査（2024年参加企業数：1326社）

マーサーが30年以上実施している『総報酬(給与・福利厚生)』のコンセプトに基づく日本国内最大規模の報酬市場調査。

実績社数：	1,326社
地域：	全国
費用：	お問合せ下さい
ジャンル：	［雇用管理・賃金］賃金制度
提供：	マーサージャパン株式会社

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【限定開催、申込受付中！】人事制度構築集中講座

評価・報酬の不満ゼロへ！自社最適人事制度を構築

ワークを通じて「自社にフィットした人事制度構築のポイント」を3ヶ月で体系的に習得いただく講座です。

特典等級定義や評価シートのフォーマットなどの活用ツールをご提供

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	400000
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	グローウィン・パートナーズ株式会社

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人事PMIコンサルティングサービス

アフターM&Aでお悩みの方、必見！

理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［組織風土］組織人事コンサルティング
提供：	グローウィン・パートナーズ株式会社

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HRコンサルティング～評価制度設計～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に！評価基準を整理！

企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、求める人材像を明確にし、評価基準を一緒に策定致します。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	グローウィン・パートナーズ株式会社

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マーサー役員報酬サーベイ Executive Pay Survey

参加企業1,000社超の役員報酬調査

日本企業47%、TOPIX100企業の約60%が参加、140国/都市にまたがるグローバルネットワークを有する役員報酬調査

実績社数：	1,000社超
地域：	全国
費用：	お問合せ下さい
ジャンル：	［雇用管理・賃金］賃金制度
提供：	マーサージャパン株式会社

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HRコンサルティング～報酬制度設計～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、支給目的を明確にし、評価との連動性を持った報酬テーブルを策定します。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	お問い合わせください
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	グローウィン・パートナーズ株式会社

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