解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

グローバル環境での適性を診断、検査したい

サービス内容

貴社の事業や商品・サービス、組織風土、固有な課題等を踏まえた独自アンケートにより的を得た真なる課題を浮き彫りにします。

貴社固有の課題を調査し、実態を見える化する。
多面的×オリジナルアンケートで貴社固有の「今、知りたい」をサポート!『オリジナルサーベイ』

●専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。

 「自社サービスへの満足度はどうか?」「商品の認知度はどうか?」「社員の働く環境の実態はどうか?」など企業が必要とするテーマは千差万別です。
そこで、数多くの調査・診断を提供するタナベ経営が貴社固有の「今、知りたい」をサポートします。

●特徴:Webアンケート型で、「専門性」「独自性」「迅速」に実施可能!

(1)専門性:専門コンサルタントが担当
 人材や組織開発、ブランディングなどテーマに沿った専門コンサルタントが設計・分析を担当することで専門的な見地から対策を見える化します。

(2)独自性:企業特性を反映した独自アンケート
 貴社の事業や商品・サービス、組織風土、固有な課題等を踏まえた独自アンケートにより的を得た真なる課題を浮き彫りにします。

(3)迅速:一貫かつ迅速なオペレーション
 アンケートの設計から分析、調査報告まで一貫して行うため、変化する環境下においても迅速かつ的確な経営アクションが可能です。

●オリジナルサーベイの実施事例

1.オリジナル360度評価(社内調査)
 タナベ経営パッケージツール「360°FEEDBACK」をベースに質問数・質問項目などをより自社固有の内容にしたい、とのご要望があり、オリジナルアンケートとして構築。

 概要:
 (1)階層別評価(上司・同僚・部下・本人評価の比較)
 (2)部門別評価(各部門から被評価者への印象)
 (3)被評価者個人別レポート

2.コンプライアンス・サーベイ(社内・業務委託先調査)
 パワハラ、セクハラ、情報漏洩など企業の信用失墜につながるリスクを未然に把握し対処するために全社員に対し実施。
 質問項目の構築からタナベ経営のコンサルタントがサポートしクライアント企業の実態に即したサーベイを構築。

 概要:
 (1)調査内容(ルール、パワハラ、セクハラ、情報漏洩)
 (2)分析区分(部門別・役職別・年代別・性別)
 (3)回答対象者(正社員・パート・派遣・業務委託先)

その他活用事例
3.顧客満足度調査(ユーザー調査)
4.CM認知度アンケート(一般消費者調査)

事例紹介・ユーザーの声

導入企業様の声:オリジナル社員アンケート実施先(サービス業 経営企画部門代表)

高い技術力を背景に安定業績を維持していましたが、組織が拡大するにつれて理念やミッションの浸透ができなくなってきたと感じておりました。そこで、タナベ経営の社員意識調査「EFFECT」を参考に、自社独自の項目を加えた社内アンケートを実施。薄々感じていた問題を数値的に再認識するとともに、表面化していない問題も早期に発見でき、より具体的で効果的な対策を打つことができました。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)