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「適性検査・ アセスメント 適性検査・能力テスト」のサービス情報です。能力、組織・職業適性、ストレス適性、性格・パーソナリティーといった適性検査、適性診断ツール、能力テスト、スキル診断、診断テストなど、自社に合った人材の採用、また人材育成に活用できるツール、システムなど各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
株式会社ヒューマネージ
パーソナリティの類似度でマッチングを測定していた従来のツールに対し『TG-WEB fit』は最新の心理学に基づく「仕事に対する価値観」で測定
株式会社グロービス
知識の有無を測定するだけの試験ではなく、ビジネスシーンを想定した設問を取り入れ、知識のみならずその活用度も問い、実践に近い能力を測定します
[階層別研修]内定者研修
株式会社ビジネスパスポート
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。
株式会社マネジメントベース
人材が持つあらゆるリスクを網羅(メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス)
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
提供:株式会社ジェイック
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
提供:株式会社電通総研
[階層別研修]管理職研修
株式会社イー・ファルコン
パーソナリティデータを活用した分析、マネージャーの意識・行動変容を促す診断や研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します
[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
株式会社ベネッセi-キャリア
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
株式会社アッテル
AI×データで「自社の活躍人材」を定量化。面接の「勘」に頼らず、採用のミスマッチをゼロにします。
eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
MBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部
管理職および候補者の経営知識レベルを測定。絶対評価で「公平」かつ「明確」な選抜・昇格・採用の基準、教育施策の立案や研修実施後の効果測定に活用
提供:株式会社 日本文化科学社
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